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建议刚毕业不要看工资待遇，看一下这份工作在你的个人职业规划中起到一个什么样的作用，能让你学到什么东西、掌握什么职业技能，如果工资不高，但是你的领导很有水平、公司的生产设备及体系流程比较优秀，但是目标得清楚，比如：我在这家公司要工作多久、要在这么长的时间内掌握什么技能、工作的同时关注下一家目标企业，做下一步的具体规划，短时间内的工资水平不能代表一个人的能力，也就是说低起点可以有较高的加速平台，高起点未必有较高的工资增幅。

一句话，重要的是你的职业生涯的规划，在什么时间达到多少工资，在什么时间该跳槽……

目前整个国家的行业局面不是很景气，很多公司实行上4休3（上4天班、休息3天）、变相旅游放假等等，工作不是很好找，尤其是高工资的工作更难找，所以我劝你：先就业再择业，建议跳槽期限：5年一跳。如果公司好的话，你可以好好表现，争取晋升，领导层的工资跟一般员工的差距可不是一般的~

希望对你有所帮助！