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2020年10月的上海人才引进名单已经公布了，共有1171人成功落户上海。上海人才引进落户单位需要满足哪些条件呢？哪些人无法申请上海人才引进落户？今天就来解答一下上海人才引进落户中常见的一些问题。

答：如果所在企业在下面17条中符合2条及以上，并且第17条必须满足。

1、企业经营的是上海重点发展领域

2、是软件企业

3、企业在核心开发区（外高桥、金桥、张江、陆家嘴、漕河泾、嘉定、闵行、漕泾）

4、是高新技术企业

5、是产业化重点领域企业

6、是集成电路企业

7、是科技成果转化项目

8、为跨国企业上海总部

9、有独立资格的研发中心

10、是上海创业投资机构

11、是技术转移服务机构

12、获得企业孵化器或者创业投资机构的投资

13、获得企业孵化器或者创业投资机构的投资

14、企业为科技企业，连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元

15、企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市

16、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录

17、企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录

答：1、只有本科学历，没有取得相应的学位不可办理（“高级专业技术职务任职资格”人员除外）

2、所学专业含“管理”或所学专业为语言类、工商管理、旅游管理等非理工科类专业不可办理（博士除外）

3、现签订的合同为外服、劳务派遣等性质不可办理（包括配偶方）；

4、自本人工作起至今：社会保险及个人所得税未缴、漏缴、少缴；缴纳单位与签订合同单位名称不一致均不符合办理条件（包括配偶方）

5、违反国家计划生育政策人员不可办理（包括配偶方）

6、目前为农业户籍的。

上海人才引进常见问题三：人才引进配偶需符合哪些条件可以办理？

答：配偶随迁落户上海社保和个税需一致，否则人才中心审核不通过。配偶随调随迁，包括：

（1）配偶随调的，提供资料与申请人相同；

（2）配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明；

（3）配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明；

（4）配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明。

答：可以，需符合国家计划生育政策。子女随迁，子女的户籍必须随父或者随母，若配偶不随调，则子女户籍必须与主调人一致。

答：离退休5年以上的员工可以办理。

答：目前办理上海人才引进落户还不需要提供上海居住证，所以有中断也是没有影响的。

答：写情况说明，哪年哪月因何原因出现低税、0税情况，单位人事部盖章，本人或配偶签名确认。

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