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平均薪资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

按中国现行统计方式，平均工资与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的。2012年8月23日统计局公布数据，广州5.7万超过京沪居首。

12月25日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说：“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露，全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.1%。

上海应届毕业生超17万人，平均工资4000元左右

据报道上海地区毕业的应届生人数与去年基本持平，超过17万人。相对来讲，可以提供的岗位数和提供的岗位质量要略多于、好于2013年。

但值得注意的是在上海就读，愿意留沪的外地学生估计较往年减少一成左右，占总量八成左右。“随着各地经济的发展，一些新兴城市发展余地大，职业发展前景广阔，薪酬不低，生活成本低，因此，外地学生希望去外地求职，找到自己的发展空间。”相关人士分析，今年的经济形势趋好，这是解决就业问题的推进器，应届生只要降低薪金等期望值，建立先就业再择业理念，便能找到合适的工作。

据统计，上海应届毕业生的薪酬与去年也基本持平，大专在3000-3500元/月，本科为3500-4000元/月，硕士在4000-4500元/月。很多招聘单位认为，如果经济不发生大的变化，这个数字在最近两年不会发生大变动。

2013年上海应届生毕业生平均月薪4859元

上海高校应届毕业生就业形势报告显示，上海应届生岗位竞争指数位列广州、深圳和苏州之后，在参与调查的全国28座城市中排第四，应届生的简历投递数和市场实际提供的职位数之比达101∶1。

报告指出，上海前年及去年的应届生岗位竞争指数分别为69∶1和96∶1。竞争越来越激烈的背后，上海应届生平均月薪较高是原因之一。据悉，上海应届生平均月薪为4859元，位列全国之首;其次为北京，平均月薪为4746元;再次为深圳，平均月薪为4494元。

据悉，各类岗位中，国企最吃香，平均每个国企职位有162名上海应届毕业生竞争。相比之下，民营企业、上市公司和事业单位的竞争指数偏低，其中每个民营企业职位平均有63名应届生竞聘，而民营企业提供职位约占职位总量的35%。小企业受青睐的程度也不高。数据显示，规模在99人以下的小企业的整体职位量虽然不少，但平均每个岗位仅有40名上海应届生应聘，而最受青睐的千人以上大企业每个岗位有92名应届生竞争。从行业看，贸易、批发零售类岗位竞争比达141∶1，为各行业最高，而教育、房地产、建筑业等行业每个岗位参与竞争人数普遍低于60人。