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　　方案一:累计七年居住证+中级职称

　　(1)持有上海市居住证期间、依法缴纳社保和个税，累积时间达到84个月。

　　(2)劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84个月，否则扣除。(若不统一，原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)

　　(3)累积时间7年内达社保和个税基数达到一定市场化评价标准(目前标准:前4年社保基数>1倍，后3年社保基数>1.3倍)。

　　(4)在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。

　　(5)取得中级职称，并受聘在专业岗位。(如聘任表、聘书、岗位说明书)

　　(6)累积时间内年税应与社保基数基本相符一致且合理对应。

　　(7)符合现行计划生育政策且无刑事犯罪记录。

　　方案二:高新技术企业+本科(学士学位)或研究生

　　人才引进(高新技术企业)落户基本条件

　　(1)申报时单位是高新技术企业满2年。

　　(2)申请人本科带学位(或研究生)

　　(3)在申报单位工作本科(学士学位)满2年，或研究生满1年。

　　(4)紧缺急需的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员

　　(5)依法缴纳社保和个税(目前标准:近一年内社保和个税基数达到1倍以上

　　(6)持有长期居住证本科学士学位需满2年研究生满1年

　　(7)符合现行计划生育政策且无刑事犯罪记录。

　　方案三:4年累计36个月2倍社保，居住证满7累计满7年

　　(1)居住证累计满足84个月以上。

　　(2)持有居住证期间社保基数满足前四年一倍，最近四年内累计36个月且申报当月满足2倍以上社保基数。

　　方案四:3年累计个税100W

　　(1)最快3年可以申请落户，但是3年内都是交3倍社保，3年内个税累计交满100万;

　　(2)只累计社保缴纳单位申报的个税，如果老板有多家公司，多家公司都在报税，但是非社保缴纳单位报的个税不累计，

　　(3)只累计工资薪金部分的个税，其他的企业分红、经营所得、劳务报酬这些虽然也是个税，但不算进100w里面;

　　(4)企业高管，一般指:法人、董事长、总经理这个级别;

　　(5)科技类人才，这个跟5年3倍居转户的要求一样，符合条件的人其实并不需要交齐100万个税，办好居住证多等两年即可落户;

　　(6)支出成本:一年的3倍社保支出