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　　上海悦和平的工资将于2019年4月公布，《留学生申请上海居留登记实施办法》规定，留学生近6个月在同一单位缴纳的社会保险费基数不得低于上一年度城市职工的平均工资。留学生户口户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。留学生落户上海留学人员是指公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外大学本科学历、学士学位（含）以上的人员；在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国（境）外高等院校、科研机构进修一年（含）以上的访问学者或进修人员。留学生落户政策把以“无血缘关系而居住在一起的人员”立户，即由业缘关系共同居住在机关、团体、学校、企业、事业单位内部或公共宿舍的人而立户的称为集体户，家庭户是户口管理中最主要的形式。因此，从2019年4月起，外国留学生申请在上海定居，社保基数应从原来的5939元提高到新的社保工资水平。否则就会有社会保障基础不够，直接影响外国留学生申请居留权。所有国际学生都需要在2019年4月25日前，就社会保障基数的调整与雇主沟通。

　　学生社保缴费基数不低于社会平均工资较低。

　　非211高校学生或者非重点研究高校对于留学生社保缴费人口基数为社平工资的1.5倍。

　　常见问题:

　　四月6000按照社保基数可以累计缴纳呢？是不是前？

　　答：2019年4月前，社保基数只要是通过满足6000缴费的，是可以进行累计完成计算的，留学生落户问题时候是可以提高计算技术在内的。

　　社保基数达到要求，税收不符合条件？

　　答:社会保险同时缴纳基数和个人所得税需要满足基数，所以只有社会保险满足个人所得税不能满足。

　　3社保不需要支付总额六个月同一家公司？

　　答：是的，留学生进行申请落户，社保需要在同一家公司需要缴纳的，如果没有换过一个公司的，之前我们公司员工缴纳的是不计算在内的。

　　4了申请已经提交，申请人可以让它半途而废？

　　答：不可以，留学生进行申请企业落户不可以中途离职，否则会影响造成公司落户失败。