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最近，“上海市人力资源”和“社会保障局”发布通知，确保各类用人单位及人才权益。在事件期间，我市人才引进相关业务实施了以下专项便利措施(包括人才引进直接落户、居住证转常住户口、留学生定居、夫妻分居、居住证积分申请等)。)

一、社保延期缴纳

目前，受事件影响，已在本市缴纳社会保险费的用人单位，在向本市社保机构申报后，如涉及到已在本市缴纳保险费的员工，则在申请人才引进各种相关业务时，视为已缴纳保险费。

二.关于更改工作单位

目前，本市参保缴费人员，由于事件影响，用人单位未能及时为员工更换社会保险缴费人员，或新用人单位未能及时继续缴费，申请人才引进各种相关业务时，以新用人单位提供的劳动合同及相关承诺书为准，视同参保缴费人员。

三.新招聘人员

用人单位新招聘的人员，因事件影响，用人单位未及时办理职工保险登记和缴纳社会保险费，申请人才引进各种相关业务时，以用人单位提供的劳动合同及相关承诺书等材料为准，并视同保险缴费。

四.商业投标

目前，本市人才引进和安置工作已实行“一网通”。通过网上初审的，可在相应的受理窗口错误提交书面材料或事件解除后3个月内提交(请及时更新个人税务、出入境记录、劳动合同等时效性材料)。经审查批准，尚未办理户口迁移手续的，可以不受户口迁移期限的限制。

五.其他的

上述业务涉及未按时缴纳社会保险费、未及时办理保险登记、变更缴费单位、继续缴费等。，最迟应在事件解除后3个月内按照本市有关规定办理手续。