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近几年北上广深等为了争抢人才，吸引人才落地，各种落户政策纷呈出台。

可以说：2021年是有史以来上海落户最容易的一年！

在上海，居转户的落户时间长、条件多。相对而言，上海人才引进落户的时间短，但是条件也要求更高。

作为特殊人才，杨超越、李佳琦成功落户上海，但是这种情况我们也不太容易模仿。

人才引进落户的特点

相比居转户时间更短，但对学历及任职公司有较高的要求，适合高学历、高职位、高收入的人才

人才引进，还有个先天优势，就是配偶和子女可以一起落户上海，一劳永逸。

适用对象：

拥有高学历、高收入、高职位的新型技术人才；或者属于紧缺急需、特殊才能的人才。

落户途径：

高级职称落户

上海取得的高级职称，或在上海复评认可的，可直接申请落户上海。

高新企业落户

高新企业技术岗位(理工科技术岗或者总监及以上中高层管理岗）学士学位以上，本科学历需缴纳社保满2年以上/硕士研究生学历需缴纳社保满1年以上/博士研究生学历需缴纳社保满6个月以上

高新企业具有二级职称资格，在一线技能岗位缴纳社保满2年以上

百万个税落户

最近4年内累计36个月内缴纳3倍以上社保，且缴纳个税累计达到100万以上的企业高管、科技和技能人才。

对于不能办理人才引进的情况/人员，落户政策也有明文规定：

人才引进相关问答

问题1：申请材料递交后可以变更信息吗？（如婚姻状况、工作单位、户籍、档案等）

回答：

不可以，申请材料递交后（指送入人才中心）至户口迁入期间主调人及随调配偶的任何信息不可发生变动，如在材料递交后出现主调人或配偶怀孕、配偶单位信息变更等任何与提交材料有变化的情况，务必立即告知HR。

问题2：本人申请办理人才引进，子女户籍是否可以一起迁入？

回答：

可以，需符合国家计划生育政策。子女随迁，子女的户籍必须随父或者随母，若配偶不随迁，则子女户籍必须与主调人一致。

问题3：不同材料里出生日期或身份证号信息不一致，怎么办？

回答：

确认出错方，由出错方出具情况说明并盖章（如毕业证书上的出生日期与身份证不一致，确认身份证为正确信息时，由颁发毕业证书的学校出具相关情况说明）。

问题4：近3年只交社保没有交税现在补报税可以吗？

回答：

不可以，个人履历、社保、个税必须一致。

问题5：本人近3年期间有工作经历是人事代理/外包的，社保和个税由上海外服代交，有什么影响吗？需要提供什么材料吗？

回答：

由上海外服正常缴纳社保和个税是没有问题的，需上海外服出具写有用工方式及缴纳社保和个税的情况说明，以及最好能提供相关派遣协议等。

哪些情况不能申请办理人才引进？

1、只有本科学历，没有取得相应的学位不可办理（“高级专业技术职务任职资格”人员除外）；

2、所学专业含“管理”或所学专业为语言类、工商管理、旅游管理等非理工科类专业不可办理（博士除外）；

3、自本人工作起至今：社会保险及个人所得税未缴、漏缴、少缴；缴纳单位与签订合同单位名称不一致均不符合办条件（配偶如有，不能随迁，不影响本人办理）；

4、违反国家计划生育政策人员不可办理（包括配偶方）；

上海人才引进落户上海条件：

(一)具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

(二)获得省部级及以上政府奖励的人员。

(三)国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

(四)列入省部级及以上人才培养计划的人选。

(五)在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

(六)本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

(七)本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

(八)本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师)，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

(九)本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

(十)在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

(十一)其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

以上就是关于上海人才引进落户的内容，如果您有任何关于积分、落户的问题，欢迎咨询我们！