陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　6月28日上海落户新政的调整幅度，让不少应届生重新审视自己的规划路径。2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业评分办法再次放宽，尤其对硕士阶段的人才吸纳信号非常明确。

　　在沪各研究所和高校的应届硕士毕业生，只要符合当年度的基本条件，不再需要评分，可以直接落户。这个变化意味着学校之间的差异被抹平了。以前可能还要纠结是不是“双一流”，现在只要你是上海本地研究所或高校毕业的硕士，满足基本门槛就行。

　　其他世界一流大学建设高校的应届硕士，以及世界一流学科建设高校中建设学科的应届硕士，同样适用这条通道。换句话说，人才定义的颗粒度更细了——不是只看学校整体，特定学科的实力也被纳入了直接落户的范畴。

　　本科生的口子也同步打开。在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，如果去了五个新城、南北地区重点转型地区的用人单位，符合基本条件就能直接落户。2026年第二轮“双一流”名单里，上海有复旦、交大、同济、华师大等15所高校在列。这条路径延续了此前开始试点的新城人才政策，只是覆盖面更清晰了。

　　这里容易出错。

　　很多人会把注意力全放在“直接落户”四个字上，忽略了基本条件这道硬门槛。基本条件分两块：用人单位条件和毕业生条件，缺一不可。

　　用人单位需要符合以下情形之一：

　　一、本市行政区域内的党政机关

　　二、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构

　　三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元以上的企业，且在2026年5月31日前在本市注册登记

　　毕业生这边，要求遵守法律法规和校规，列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向或委托培养，在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，没有缴纳过社保，并且与符合条件的用人单位签订一年及以上的劳动或聘用合同。中介机构派遣的人员不予受理。

　　这些条件没有变化，和上一年保持一致。

　　几乎同一时期，上海在人才引进上还有另一条线在推进。6月上旬出台的复工复产人才特殊支持举措里，对留学回国人员释放了相当大的弹性空间。毕业于世界排名前50名院校的，全职来上海工作后可以直接落户，社保缴费基数和时间要求取消。排名51到100名的，全职工作并缴纳社保满6个月即可申办。排名的认定参照泰晤士报高等教育副刊、美国新闻与世界报道、QS和上海软科世界大学学术排名。

　　两条政策线一叠加，能看出一个趋势：无论是国内应届生还是留学回国人员，上海对高匹配度人才的筛选正在从“严进”转向“快进”。条件仍然清晰，但通道变宽了。

　　当政策细节越叠越多，不同学历、不同学校类型、不同工作区域对应的路径差异也随之放大。有些申请人面对的是一个嵌套式的条件矩阵，而不是一条直线。行业里一直有专业服务力量在做梳理，像凡图落户咨询，主要帮申请人把复杂的条件拆解成可执行的步骤。搞清楚自己到底走哪条路，经常比盲目准备更重要。