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　　72分这个数字，在应届生落户上海的评价体系里，是一个硬性门槛。每年标准是否变动，直接决定一批毕业生的去留。从目前公开的信息看，这个分数已经连续多年保持稳定，没有出现大幅波动。

　　这套评分办法，并非只看毕业生的个人条件，而是将毕业生要素和用人单位要素捆绑在一起考量。对于个人来说，能牢牢抓在手里的分数，主要集中在基本条件和加分项上。

　　学历学位是拉开差距的第一道分水岭。博士研究生能拿到27分，硕士研究生24分，本科生21分。仅这一项，博士生就比本科生多出6分。毕业院校的出身同样在暗中标好了价格。被列为第一类的高校，包括世界一流大学建设高校、在沪的世界一流学科建设高校以及中科院在沪各研究所等，能拿到15分；而第二类高校，比如其他一流学科建设高校、上海本地本科院校和中央直属研究生培养单位，则是12分。学校背景不同，起步就差了3分。

　　学习成绩的认定方式很直接，看的是你在班级或专业里的综合排名。前25%能拿到最高的8分，26%到50%是6分，51%到75%是4分，剩下的只有2分。这里容易让人疏忽的一点是，排名的依据是综合评定，不是某一门课的分数。

　　外语和计算机这两项，属于必争之地。CET-6达到425分或专业英语八级，能拿下8分；CET-4达标或专业英语四级，是7分。计算机水平的分值也咬得很紧，毕业研究生、理科类高级水平直接给7分，文科类中级或省级二级水平同样是7分。

　　对于不擅长考试的人来说，这两项加起来可能被拉开不小的差距。

　　如果说基本要素拼的是硬实力，那导向要素就是各显神通的加分赛道。荣誉表彰这块，国家级荣誉称号能加10分，省级5分，校级每次1分但最多不超过2分。竞赛获奖的计分更细致，全国性比赛的一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分；如果是地方赛区获奖，一等奖5分、二等奖3分、三等奖1分。有一点需要注意，这些奖励只看在最高学历期间拿到的，同类奖项只取最高分，荣誉类和竞赛类可以累加，但上限不超过15分。

　　科研创新专利能加5分，参与西部计划、到村任职或三支一扶等服务期满的上海高校毕业生，也能额外加上5分。在校期间应征入伍的，同样按照相关政策执行加分。

　　把这些分项摊开来看，72分这条线到底意味着什么，其实很清楚：

　　基本盘要稳。一个毕业于一类高校的硕士生，成绩在前50%，英语六级、计算机达标，基础分加起来大概在50分出头。剩下的缺口，必须从荣誉、竞赛或科研里想办法。

　　加分项不能空着。很多人直到要提交材料了，才发现自己没有任何荣誉称号，也没有参加过有分量的竞赛。这种情况下，分数经常会卡在六十几分，差一口气。

　　在实际准备材料的过程中，最消耗心力的经常不是条件本身，而是把每一项分数对应的证明材料理清楚、核对准确。有人因为获奖证书上的盖章层级不够，导致一项加分被驳回，最终总分就差那么一两分。这种信息差和细节上的疏漏，在审核中并不少见。行业内因此生长出了一些专业服务力量，像凡图落户咨询这类机构，日常处理的正是这些藏在评分细则缝隙里的具体问题，帮申请人把模糊地带变成确定的得分项。

　　回头再看72分这个标准。它不是一个及格线，而是一张拼图。每一分都对应着大学几年里某个具体的动作或选择。你手上的分数够不够、缺口在哪里，最好的办法是拿起这张表，自己一项一项对一遍。