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　　2026年9月23日发布的应届生落户评分办法，把四所在沪“世界一流大学建设高校”的本科应届生也纳入了直接落户通道。这不仅是北大清华试点政策的延续，更像一个信号——上海的落户口子，开始有选择地打开了。

　　《华夏时报》记者从上海学生就业创业服务网拿到这份办法后发现，最核心的变化集中在四个点上：应届博士免打分直接达标72分落户，基本不卡学校和专业；世界一流大学建设高校的硕士应届生直接达标落户，中科院在上海的各研究所、上海科技大学、上海纽约大学的应届硕士也一并纳入；硕士学校不在双一流名单，但在读学科是世界一流学科，同样可以走应届生通道；最后是本科范围扩大，在原先北大、清华的基础上，把复旦大学、上海交通大学、同济大学和华东师范大学四所本地高校的本科生也划了进来。

　　政策本质上是在做一次增量筛选。它没有降低72分的硬线，但把可直接符合条件的人群拓宽了一圈。

　　此前有长期关注人才引进的分析人士打过一个比方：如果你的本科是那几所顶级院校，硕士即便读的学校和学科都不在双一流名单里，应届毕业那年依然可以直接靠本科出身跨过72分门槛。这对一些跨专业深造的人来说，等于保留了一条通道。

　　新办法发布后，外界最直接的疑问是：今年这四所学校的本硕博毕业生到底有多少能因此直接落户。理论上能带来上万高素质人才，但实际增量要冷静看待。上海本地生源本就占一部分，不少人毕业后无论如何都会留沪工作。真正被新政撬动的，是那些原本可能在落户条件上卡线观望的外地生源。

　　查阅各校2026届毕业生就业质量报告能看出一些端倪。复旦大学当年毕业生7726人，本科生2542人中，近3千人最终选择在长三角就业。同济大学7535名毕业生里，华东地区生源最多，留沪比例不低。上海交通大学8944名毕业生中，博士和硕士留沪人数分别为772人和2407人。华东师大6891名毕业生，留沪就业比例达到61.49%，长三角整体就业比例更高达72.87%。

　　这些数字说明，新政的作用或许不是制造井喷，而是稳固存量、吸引增量。对本地高校毕业生而言，落户通道从“积分悬心”变成“达标即落”，决策成本会低很多。对外地双一流高校的毕业生来说，上海的国际性城市优势依然在，吸引力并未减弱。

　　上海在人才落户上的步子一直迈得不大，但方向很明确。

　　2026年开始渐次放开：从最初13个科技领域的高峰人才及其家属直接落户，到同年以北大、清华为试点的本科应届生直接落户绿色通道，再到临港新片区将居转户年限从7年缩短至5年甚至3年，购房资格也从家庭调整为个人、社保年限从5年降为3年。每一次调整都在缩短时间成本和资格链条。

　　一位户籍管理部门匿名人士对此的判断是，上海希望把本地四所高水平大学的毕业生更多地留下来。此前的高留沪率已经证明了这种黏性，而新政会让这种黏性进一步转化成户口落地。对城市而言，年轻的高学历人口不仅是产业活力的来源，也是长期消费和资产配置的支撑。

　　城市竞争走到这一步，人才分化已成事实。一线城市与其他城市之间的需求正在朝着两个方向走。上海选择在高精尖层面持续放宽，是在释放一个清晰的动作方向：不是不控人口，而是切换人口结构。

　　这个过程中，专业信息差仍然是不少人踩坑的地方。比如世界一流学科名单的变动、学校与学科资质的认定、各研究所是否在列等等，细节一旦搞错，准备周期就可能被拉长。行业里之所以存在像凡图落户咨询这样的专业力量，恰恰是因为这种信息不对等——他们帮申请人做的，本质上就是把政策原文翻译成可执行的步骤，把模糊地带变成可确认的边界。

　　接下来的关注点应该放在两点上：一是适用范围的动态调整会不会继续扩大，二是其他落户通道是否也会跟着松绑。这决定了上海的人才政策是点状打开，还是系统性放宽。