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　　72分，是2026年非上海生源应届高校毕业生落户的标准线。这条线之下是每年都在发生微妙变化的评分体系，由毕业生要素和用人单位要素两部分构成。很多人盯着分数在算，但更值得琢磨的，是那些可以绕过积分、直接落地的条件。

　　先看最直接的部分。博士研究生和“世界一流大学建设高校”的应届硕士生，符合基本申报条件就可落户。这中间还夹着一批参照执行的对象：中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学的应届硕士毕业生，同样适用这条通道。这些信息在当年引起了不少关注，也改变了一批人的选择路径。

　　多数人还是得走评分这条路。毕业生要素分里，学历层次拉开的分差并不大——硕士24分，学士21分，真正把差距放大的经常是毕业学校。第一类高校及研究生培养单位15分，第二类12分，其他8分。如果在上海高校完成最高学历，还能再加2分。也就是说，学校和就读地从一开始就奠定了总分的基调。

　　学习成绩这块，按专业综合排名切了四档：前25%拿8分，26%到50%拿6分，51%到75%拿4分，剩下的2分。外语和计算机属于相对确定的加分项，CET-6和专业八级8分，毕业研究生在计算机这一项直接拿7分。这些分数细碎，但加起来经常就是过线与否的关键。

　　导向要素里有一些容易被忽略的加权。荣誉称号、学术竞赛获奖、科研创新，都是可以叠加的，累计上限15分。注意，同类荣誉只取最高分，且必须在最高学历期间获得。专利加分只认首次申请的发明人，转让或后期加入的不算。

　　用人单位也能带来不少分数。签一年及以上的劳动或聘用合同，且不是劳务派遣，基础5分就到手了。更值得留意的是这几条：

　　重点领域学科——用人单位录用上海市重点发展领域所需学科毕业生，加3分；如果该学科同时是教育部或上海市教委重点学科，再叠加3分。

　　重大项目匹配——单位承担国家和上海重大项目，且录用毕业生专业与行业匹配，加3分。

　　特定行业倾斜——中小学、幼儿园录用教师可加2分，远郊地区的教育、卫生、农业等公益事业单位加3分。这两类不累计。

　　自主创业也有一条通道。在校或休学期间创办企业且经营良好，加5分。但核查很细致：毕业生必须是法定代表人且为原始投资人，首次出资比例不低于注册资本的10%，需要验资报告。

　　当年还有一个被反复提及的变化——北京大学、清华大学试点之后，本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生，只要符合基本申报条件，也纳入了直接落户的探索范围。这对本科起点的申请人来说是个重要信号。

　　有些分数看起来琐碎，但政策的严谨恰恰体现在这些地方。计算机水平的加分规则里，理科和文科不同，艺术体育类专业又有自己的口径；外语证书一般要求在就读学校或培养单位考点取得；荣誉类加分要提供校级及以上认定文件。

　　面对多条件交叉的评分体系，逐一核对每一项是否符合要求、材料能否提供对应证明，本身就是一项消耗心力的事。一些在行业里深耕多年的团队，长期追踪评分办法的调整和材料审核口径的变化，能够在条件比对和流程推进上给出比较清晰的方向——但前提都是申请人自身的条件与当年的政策相匹配。比如凡图落户咨询，就属于这类长期专注于上海落户服务的团队。

　　分数门槛是透明的，附件名单是固定的。

　　但每一年的调整方向和审核侧重点，才真正影响着最终结果。看懂评分办法，远比背下分数线重要。