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　　2026年应届生落户已近尾声，最近一批咨询里，十个人有八个掏出手机就想知道自己够不够72分。其实今年的调整核心就一条——直接落户范围又扩大了，同时打分通道保持稳定，两条路径泾渭分明。

　　先说最省事的。四类毕业生不用管社保基数，过试用期就能办，甚至可以先落户再入职。清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大这六所学校的本科毕业生，在上海找好工作就达标。上海本地高校和研究所的应届硕士，以及全部世界一流大学建设高校的硕士，不分专业，同样适用。还有一群容易被忽略的人：上海“双一流”建设高校的应届本科生，只要你去嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇这五大新城或者南北重点转型区域就业，也在这个通道里。博士就更直接了，无论什么学校什么专业，全部直接落户。

　　走不了直通车的，才需要算分。

　　72分体系满打满算150，六大模块逐一加分。学历是底分，硕士24、本科21。毕业院校分两档，第一类含“双一流”给15分，第二类12分。成绩排名前25%能拿8分，26%到50%是6分，依次递减。外语这块，六级和专八都是8分，四级和专四是7分。计算机能力上，理科高级证书或研究生身份直接加7分，文科中级证书同样7分。

　　荣誉称号和竞赛是拉开差距的关键项。国家级奖项一次加10分，省级一次5分。全国性竞赛一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分。这些分值叠加起来很可观，一个省级三好学生加5分，可能就刚好越过72的线。

　　有个案例很能说明问题。一个外地高校的本科生，最高学历在上海高校完成，这本身能拿2分。成绩前25%拿8分，六级通过拿8分，文科中级计算机证书7分，在校期间得过省级三好学生加5分。基础底分是21分，这几项加起来一共51分。如果他去五大新城就业，还能再加10分，变成61分，离72就差11分。这时候就得靠参与重点领域项目再拿6分，或者争取校级荣誉每次1分、上限2分，一点一点补上去。

　　分数够了，但材料或资格出岔子，一样卡住。

　　个人条件上，必须毕业当年拿到双证，培养方向是非定向，在校期间没有和任何用人单位建立劳动关系、没交过社保——创业除外。和单位签的就业协议得是一年及以上的。用人单位那边，注册地要在上海，注册资本不低于100万，注册满一年，依法纳税、正常缴社保。有一个细节不少人忽视：上年度招的应届生，离职率不能是100%。

　　申请流程卡着严格的时间窗口。本科和硕士是今年5月12日到7月4日的工作日，博士宽裕些，受理到12月31日。材料从基础的申请表、推荐表、就业协议书、成绩单、外语和计算机证书，到加分项的各种荣誉证明和竞赛获奖证明，缺一不可。用人单位通过“一网通办”提交后，上海市学生事务中心审核周期大概两到三个月，通过之后单位会收到同意办理户籍的通知，后续再办户口证明信、实有人口登记，最后迁移手续走完，拿到户口卡和身份证。

　　分数计算本身不复杂，但六大模块之间怎么组合才能稳妥过线，很多人自己算不清楚。有人盯着打分表一项项加，加完发现漏算了培养方向加分，或者没搞清楚自己算不算重点扶持企业的员工。

　　这些信息差经常导致临交材料才发现分不够。

　　成熟的落户服务团队做的正是这类查漏补缺的工作，帮申请人把隐性的加分点找出来，同时核验每一项条件是否经得起审核。凡图落户咨询在这一领域的经验，更多体现在对材料一致性风险的提前识别上——哪些证明材料之间需要相互印证，哪些格式细节容易被退回，这些判断不大容易从公开的政策文件里直接读出来。

　　今年的窗口期在一步步收窄。对走打分通道的学生来说，核对每一分、确认每一项材料，顺顺利利拿到批复，就是当下最要紧的事。