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　　12月的应届生落户窗口只开不到30天，而且仅限工作日可办。错过了这个节点，后续再想通过应届生身份拿上海户口，路径就完全不同了。

　　今年的政策有一个很明确的信号：高学历人才的直接落户通道在持续放宽。

　　上海本地高校的应届硕士、博士，已经不需要再走打分流程，能直接落户。这个变化很大。以前即便读到硕士，只要不是特定的几所院校，依然得看那72分的标准。现在本地高校硕博全面放开，算是把门槛往下探了一截。

　　对于非上海学校，政策的针对性和分层做得更细。世界一流大学建设高校的硕士应届生，不分专业，可以走直接落户。而世界一流学科建设高校的硕士，只有攻读建设学科的，才享受同等待遇。这是一条硬杠杠，专业不对口，即使学校在名单里也不行。

　　还有一个容易被忽略的细分领域：在沪“双一流”建设高校的本科应届生。如果签约单位在五大新城或者南北地区重点转型区域（宝山区、金山区），同样能直接落户——不需要拼那72分。

　　这就是典型的区域发展导向型政策。它把人才引进和郊区产业规划绑在了一起，如果你愿意去这些区域工作，落户就少了一道硬性考核。

　　除去上面这些直接落户的情形，剩下的应届生依然要面对72分的评分体系。今年的细则有一点微调：用人单位打分从5分涨到了7分。

　　别小看这2分。对那些在学历、成绩、荣誉奖项上卡线的同学来说，单位分值的提升有时就是“过线”和“落榜”的区别。

　　但在盯分数之前，有几件事必须先在源头卡住。

　　第一，你必须以应届生身份签好三方协议，工作没定下来、协议没签，后面的流程根本启动不了。第二，签约公司要满足上海的落户资质：注册地在上海，注册资金满100万，没有不良诚信记录。这几个条件，有一条不满足，用人单位的7分你拿不到，甚至失去申报资格。

　　在实际操作中，人事的经验不足、材料反复退回补正，是流程里最耗时间的地方。尤其在12月这个节点，时间几乎没有容错率。行业内确实存在专业的服务力量，他们能帮你把公司资质、材料细节、时间线排布这些容易出错的环节提前梳理清楚，减少来回折腾的风险。

　　这也是为什么一些同学在最后关头会找凡图落户咨询这样的机构介入——不是因为他们能绕过政策，而是因为在这个分秒必争的窗口期，有人帮你把每一步踩准，本身就是一种保障。

　　最后这一个月，应届生落户的本质是在跟时间赛跑。政策的门槛已经摆在面前，关键是确认自己走的是哪条通道，以及在每一个硬性条件上，有没有留下空隙。