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　　6月25日，2026年应届生落户上海的申报窗口正式打开。从这天起到8月2日，是硕士及本科毕业生递交材料的集中期，博士则宽限到年底。今年的标准分仍然是72分，和去年持平。

　　很多人看到“72分”，第一反应是去算自己能拿多少。但在此之前，有一件事更容易被忽略，却直接决定申请资格——你的用人单位是否符合条件。

　　官方对用人单位的要求写得清楚，但读起来需要一点耐心。简单说，四类主体可以直接为毕业生申请户口。

　　本市党政机关、在沪登记的事业单位和社会团体，这两类没有注册资金门槛。第三类是绝大多数毕业生面对的企业，要求注册资金达到100万元人民币，并且在2026年5月31日之前完成注册登记。这里有一个例外：如果你是最高学历阶段自主创业的毕业生，以法定代表人身份为自己申请，不受这笔注册资金和注册时间的限制。第四类属于兜底条款，不符合上述条件但确需引进毕业生的单位，须在2026年7月12日前，由其政府主管部门或区级以上开发园区的人力资源部门出具正式公文，向上海市学生事务中心提交申请。

　　这几条摆出来之后，有一个数字值得你留意一下：7月12日。它不是学生的申报截止日，而是那类“非标”用人单位的申请截止日。如果你的签约单位需要走公文申请通道，这个日期一旦错过，后续流程就无从谈起了。

　　另一个容易被卡住的隐性门槛，是用人单位的分支机构。

　　如果签约的是法人企业的分公司，除了母公司营业执照复印件（注册资金不低于1000万元），还需要当年的自主招聘授权书原件、上年度连续12个月在职员工在沪社保缴纳通知书复印件，以及上年度在沪增值税税单复印件。不过，如果这个分支机构已经连续3年获准受理落户申请，材料可以大幅简化——只需要提交第4项，也就是上年度增值税税单复印件即可。

　　说到这里，整件事的逻辑其实就清楚了。72分是硬标准，但用人单位资质是一道前置过滤器。资质不对，分再高也没用。

　　对于毕业生而言，核查用人单位资质的动作应该放在最前面。尤其是签约分支机构的情况，授权书和社保税单这两样材料，准备周期可能比想象中长。有人在材料环节反复补件，耽误的时间经常不在计划内。

　　这种时候，能提前理清材料链条，比拿到一个高分更有实际意义。一些专注于上海落户的专业服务机构，恰恰是在这种节点上提供梳理和判断，帮人把隐藏的阻碍提前找出来。

　　凡图落户咨询在业内的经验也反复印证了这一点：很多申请卡住，不是因为分数不够，而是单位资质材料在源头上就出了问题。如果你正好处在材料核对的阶段，把这几项逐一确认清楚，比焦虑分数要管用得多。