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　　2026年应届生落户上海的口子确实开得比往年大，第一批放榜时不少人顺利拿到了户口。但翻车的案例里，最冤的一种不是条件不够，是公司资质被卡——有些单位本身有落户资格却进了黑名单，还有更多人从一开始就没搞清楚自己签的公司压根没申报资质。

　　对应届生来说，选offer时看清用人单位在落户这件事上的底子，比琢磨自己差几分重要得多。

　　公司硬性门槛

　　应届生落户对公司有几条硬杠杠。单位必须是在上海行政辖区内的党政机关、事业单位、社会团体或企业，注册资本100万以上，注册满一年。创业落户这条路可以不受注册时间限制，但走企业申报通道就得把年限卡准。用人单位要先完成登记审核，拿到当年的信息登记号，跟应届生签的劳动合同或就业协议期限不得少于一年。如果是中介机构派遣的用工形式，直接不予受理。

　　容易被忽略的一个后续约束是，落户办完后，公司得至少再连续缴一年社保。中间断了，不仅次年申报资格会丢，还会波及到同单位的留学生落户和人才引进这两条通道。这个连带后果影响面不小。

　　2026年的应届生政策要等到六月才正式公布，眼下只能用上一年的框架做参照。直接落户的通道主要覆盖这几类人：应届博士；一流大学建设高校和一流学科建设高校的硕士应届生；在五大新城和自贸区新片区就业的上海高校硕士应届生。中科院在沪各研究所、上海科技大学和上海纽约大学的应届硕士，也参照一流学科建设高校的执行标准来走。本科层面，北大、清华、复旦、交大、同济、华东师大这六所学校的应届生可以直接落户。

　　不符合直接落户条件的，仍然要走72分打分这条路。评分由毕业生个人要素和用人单位要素两块拼在一起，学校层次、学习成绩、外语水平、计算机水平、荣誉称号、竞赛获奖都占权重。如果最高学历是在上海高校读的，还能多加2分在沪学习分。这条加分项经常被低估。

　　自主创业落户是另一条独立的通道，对身份和出资比例卡得很严。毕业生必须是符合要求的创业企业法定代表人，而且是原始投资人，靠股权转让进来的不算，首次出资比例不低于注册资本10%，还要能拿出验资报告。

　　公司资质这道坎，细节里藏了不少雷。非独立法人资格的单位——个体户、代表处、分公司这类——根本走不了引进人才、留学落户和应届生落户这几条路。注册时间上，居转户、人才引进和留学生落户要求注册满六个月，应届生落户则是至少满一年。注册资金这块，留学生通道卡的是注册资金不少于100万且实缴不低于50万；应届生落户虽没明写死线，但从实操角度看，选注册资本低于100万的企业风险偏高。

　　还有一些隐性问题查起来更费劲。比如公司经营范围跟申请人所学专业不匹配，需要职称聘任资格的时候拿不出对应资质，这种情况在走职称挂钩路径时是硬伤。更极端的是公司已在人才中心内部上了黑名单，或者上一年度应届生离职率100%——这种单位不具备申报资格。

　　这些信息没有统一的公示名单可以提前查。入职前能做的是在天眼查、企查查这类平台上看清企业的经营现状、法人资格、注册时间和注册资本，再看营业执照的经营范围，判断行业方向是否跟自己的专业对口。

　　最直接的方法，是在面试或谈offer时就问清楚：公司是否具备落户资质，过往有没有应届生成功落户的案例，是否在黑名单里。这些问题如果HR含糊其词，就需要慎重了。

　　专业服务在这类问题上提供的价值其实很朴素——帮申请人把企业经营状态、注册底子、过往申报记录这些碎片信息拼成一张能用的地图。对政策刚有大致了解的人，最大的困难经常不是不懂规则，而是不知道手上的具体公司对应哪条规则。

　　公司资质是应届生落户的隐形起跑线，过了这条线，后面的打分和审核才有意义。