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　　24分硕士加15分高校背景，再加8分英语六级和7分计算机水平，光是这几项基础分就已经54分了——不少申请人正是在这个节点发现自己离72分只差临门一脚。

　　应届生落户上海的吸引力正在于此。其他通道动辄要求三五年社保、居住证年限、职称或社平工资倍数，而应届生路径只要在毕业当年把分数凑够、材料走对，就能拿到户籍。成本对比之下，差距太大。

　　上海地区学校的情况相对清晰。复旦、交大、同济、华师大四校的应届本科生直接落户；在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，如果签约单位在五个新城或南北重点转型区域，同样适用直接落户政策。这条去年就已明确的方向，今年依然是很多人在做就业选择时的重要权衡因素。硕士和博士层面则更宽松——上海各研究所的应届硕士、以及所有应届博士毕业生，均不需要打分。

　　非上海地区学校的规则也遵循类似的逻辑分层。清华、北大的应届本科生可直接落户；世界一流大学建设高校的应届硕士、以及世界一流学科建设高校建设学科的应届硕士，同样不需要走72分通道。其他普通高校的应届本科毕业生，则必须进入积分计算环节。

　　学校层级越高，路径越短。

　　72分的构成其实不复杂，但需要你对每一项都心里有数。毕业院校和学历层次是大头，成绩排名、外语水平、计算机水平是常规得分项，荣誉称号、学术文体竞赛获奖、科研创新、国家就业项目等则属于加分空间。用人单位那一栏也藏着不少隐性分数——重点学科匹配、单位信誉评级等因素，有时候能直接拉开十几分的差距。

　　有一个很容易被忽略的地方：同一套评分表下，硕士的起评分天然比本科高出3分，一类高校比二类高校高出3分。所以有些申请人会发现，看似差不多的条件，最终算出来的分数却差出一个档次。细节没拉满，结果就可能被挤下去。

　　用人单位这块，有几个硬门槛必须同时满足。注册资本100万以上，注册时间满一年，且已通过登记审核获得信息登记号资质。中介机构派遣的员工不予受理，这点每年都有人踩坑。还有一条隐形约束值得留意：落户完成后，用人单位至少需要持续缴纳一年社保，否则次年将失去申报资格，连带着单位其他类型的落户办理也会受影响。

　　两类典型积分组合

　　回到积分计算，两套比较典型的组合可以直观感受一下门槛高度：

　　一、硕士24分一类高校15分成绩前25%对应8分英语六级8分计算机7分用人单位7分重点学科3分在沪学习2分，合计超过72分。

　　二、本科21分二类高校12分成绩前25%至50%得6分英语六级8分计算机7分重点学科3分单位满分13分在沪学习2分，刚好压线72分。

　　这两种方案的差别在于，硕士路径容错空间更大，本科路径则对单位评分的要求拉到了满分档。如果你所在单位在重点学科或行业领域内确有较高评分权重，那本科踩线通过的可行性是存在的，但容不得其他环节再丢分。

　　时间窗口是另一个硬约束。应届生身份只在毕业当年有效，失去之后就只能转走居转户或人才引进等更长的通道。递交申请也必须由用人单位出面，个人无法单独办理。读研期间如果缴纳过社保个税，除创业情形外，可能会影响资格认定；实习工资若申报为薪金而非劳务报酬，也可能被判定为不合规。

　　这就是为什么一些申请人会提前找专业服务力量来帮忙梳理积分预估、核对材料合规性。凡图落户咨询这类机构接触过大量不同高校背景、不同签约单位的案例，能较快帮你锁定那几分最容易补齐的方向——而不至于在模糊地带反复试错。

　　拿到批复之后，6个月内必须走完落户手续。办理期间不能离职，否则资格即刻作废。用人单位上一届落户人员如果全部离职，今年也会失去申报资格。

　　这些规则，每一条都可能成为最后的变量。

　　对2026届毕业生来说，现在要做的是先把分数拉一遍，把单位资质核一遍，把时间节点刻在日历上。应届生落户只有一次提交窗口，窗口关上之后，规则不会等人。