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　　72分够不够，是每年应届生落户被问得最多的一句话。但这个问题的答案，从来都不在学校名头上，而在那张评分表里。

　　有申请人很早就把材料摸透了：双证硕士、学校给三方和派遣、在读期间没有交过社保。这几个条件确实卡住了基本门槛，但离“能不能落”还差一步——你得自己算分。

　　目前新一年的标准还没公布，可以直接去上海市学生事务中心官网，找到去年的评分细则先对照。只要学校背景、成绩、外语水平、竞赛获奖这些加分项都理清楚，大概率心里就有谱了。

　　非全日制也走得通

　　这里有一个容易被忽略的细节。从去年开始，对应届生落户的学历形式已经不做全日制强制要求，非全日制也走得通，但前提是能满足一系列硬性条件。三方协议和报到证必须到手，学历学位双证齐全，培养方式得是“非定向”。

　　很多人就是在这一点上卡住的——现在大部分非全日制硕士，录取通知书和毕业证上写的都是定向。定向生意味着有委托培养关系，没有三方，也不在应届生落户的通道范围内。一定要提前跟学校核实清楚，别等到要打印报到证了才发现问题。

　　有些申请人在读书期间有过社保记录，这也是应届生审核中的一个敏感点。如果在读期间由公司正常缴纳过社保，很可能被认定为已有劳动关系，失去应届生身份。遇到这种情况，需要结合自己社保缴纳的时间、单位和性质去判断，不要只看表面。

　　再看学校层次。双一流建设高校的硕士，或者双一流建设学科专业的硕士，确实在基本条件上更有优势，但学硕和专硕目前政策是有区别的——连双一流专业的专硕都不被直接纳入基本条件范围，这一点对不少理工科背景的申请人冲击挺大。

　　学硕才是稳妥路径

　　换句话说，学硕才是走基本条件落户的稳妥路径，专硕必须走满72分打分。

　　打分不够怎么办？竞赛组队、挑战杯、互联网、建模比赛等等，是不少申请人最后冲刺加分的重点。还有人在毕业前就提前关联好有落户资质的企业——公司是否符合条件，有没有往年成功接收应届生的经验，这些信息在入职前就要确认清楚。不要等到签完三方，才发现单位资质这块有问题。

　　专业上的事，就是信息差和节点把控。行业里一直有专业服务力量在帮申请人提前规划打分路径、对接公司资质以及处理在读期间社保这类容易踩坑的环节，让他们不必自己在政策条文里反复摸索。

　　面对一整套评分规则和资质审核，提前一年甚至两年开始规划都不算早。对照评分表做一次完整的自测，确认学校发的三方和报到证正常，核实培养方式和社保记录的干净程度，再在毕业前锁定一家靠谱的落户资质企业——这条路就清晰多了。

　　凡图落户咨询在梳理这些前置条件时，经常会帮申请人直接锁定最容易出问题的几个环节，剩下的，就是按部就班往前走了。