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　　四六级成绩刚出，正在盘算应届生落户积分的同学，手边肯定缺一份清晰的算分清单。72分这条线看着简单，实际每一分都要算清楚。

　　应届生落户上海实行的是积分制，门槛就是72分。它不是单一维度的评估，而是把学历背景、在校表现、就业去向、所获荣誉都量化成了具体分值。总分够了，才有资格进入后续的落户审批环节。

　　核心得分块：学历与学校

　　最大的得分块在学历和学校背景。博士研究生直接到账27分，硕士研究生24分，本科生21分——这是基础盘。毕业院校的分类会再叠加上一个系数：一类学校加15分，二类学校加12分，其他高校加8分。这里得留意一下，一类学校具体指哪些，很多同学容易搞混。目前的范围包括一流大学建设高校、在沪一流学科建设高校，以及中科院在沪各研究所等研究生培养单位。不确定自己学校归哪类的，最稳妥的做法是去上海市人力资源和社会保障局官网查官方名单，或者直接问校方确认，不要凭感觉归类。

　　在校期间的硬指标——成绩、外语、计算机——属于努力就有回报的部分。

　　成绩排名按专业或班级综合排位分四级：前25%拿8分，26%到50%拿6分，51%到75%拿4分，剩下的拿2分。外语方面，六级考过425分（含）或专业八级给8分，四级过425分或专业四级给7分。有个细节容易被忽视：外语类、艺术类、体育类专业的学生，只要外语课程合格，就可以拿到7分，不需要额外去拼四六级。计算机水平的评定则更细致，研究生直接给7分；理工科本科生如果属于数学类、电子信息类、电气类、自动化类、计算机类、管理科学与工程类这些专业，按高级水平或免考项处理，也是7分。其他情况按中级或初级水平、以及文理科类别，从6分到7分不等。

　　到这里，很多人就会发现，基础分大致能估算出一个区间。但距离72分的差额，经常要靠荣誉和竞赛去补。

　　荣誉称号部分，国家级直接加10分，省级加5分，校级每次1分但上限不超过2分。竞赛获奖的计分逻辑类似：全国性比赛一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分；地方赛区对应是一等奖5分、二等奖3分、三等奖1分。这两类奖励可以累计，不过有个硬性上限——总分封顶15分。而且所有荣誉和奖项，都得是在最高学历就读期间拿到的才算数，同类奖励只取最高分，不能重复累加。

　　发明专利也能贡献分值。申请人在读期间参与的科研项目，如果获得了发明专利，可以加5分。但有一个非常严格的条件：申请人必须是该专利首次申请时的原始发明人，并对发明的实质性特点做出过创造性贡献。专利授权以后才加上去的发明人，不计入加分范围。

　　聊到这里，其实能看出这套评分体系的特征：它不是单纯看谁成绩好，而是把学业、实践、就业选择都打包成一个综合盘。有些分值需要长期积累，有些则需要提前规划路径。

　　就业与单位的加分项

　　后半程的加分项来自就业去向和用人单位资质。比如，上海高校毕业生参加西部计划服务期满，可加5分。参加“到村任职”或“三支一扶”项目、以及在校期间应征入伍的，按专门政策执行。用人单位的规范性也很关键，如果招聘行为符合诚信要求，并且与毕业生签订了为期一年及以上的劳动合同或就业协议（劳务派遣方式不适用），可以直接加7分。如果属于重点领域人才引进、重点区域引进、承担重大项目或是自主创业的情况，还能再叠加3到5分。

　　这些分值加起来，怎么才能确保不掉档？有几个关键的核对思路值得留意：

　　学校类别一定以官方名单为准，不要自行臆断。

　　荣誉竞赛只承认最高学历阶段的成果，累计上限15分是死的。

　　专利发明人必须是首次申请时的原始成员，后续变更无效。

　　当政策把这么多条件交织在一起时，实际操作中很容易出现一个情况：申请人自己算的分和最终审核给出的分有出入。有的问题出在学校类别认定上，有的是荣誉材料不合规，还有的是用人单位资质没达标。这种信息差，恰好是专业服务存在的意义。一些长期关注上海落户的机构，比如凡图落户咨询，核心价值就在于帮申请人提前对照官方口径逐项核验，把隐性门槛和材料风险点摸清楚，而不是只凭公开文件自己估算。

　　目前应届生落户的申请窗口，每年仅开放一次。对照这份积分细则，把该拿的分确认清楚，比焦虑分数够不够更务实。