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　　上海高校应届硕士毕业生，现在可以免打分直接落户。

　　这并不是什么小道消息，而是现行政策里白纸黑字写着的。具体来看，只要你是上海高校的硕士应届生，就不用再去凑那个72分的标准线，省去了算分比对的麻烦。当然，前提是得满足基本的学历和就业要求。

　　另一条不用打分的路，是针对在沪“双一流”高校的本科应届生。但这里多了一个硬性捆绑——你签的单位必须在五大新城或南北地区重点转型区域。学校名单里包括了复旦、交大、同济、华师大这些熟面孔，也有东华、上大、上海海洋大学等。如果你的学校和单位同时踩中了这两点，那就直接跨过了打分门槛。

　　用人单位的分值提高了2分

　　说到应届生打分落户，今年的72分体系有一个微妙但值得注意的变动：用人单位要素的分值从5分提到了7分。这不是一个小调整，它释放的信号很明确，你落在哪个区的什么单位，正变得越来越关键。如果你去的是新城或南北重点转型地区的教育、卫生类事业单位，还能直接多拿3分。

　　对于在及格线边缘徘徊的人来说，这3分可能就是关键。

　　但别急着高兴，有些硬性红线不注意，前面说的都等于零。

　　最基本的，你得是在读期间没交过社保的全日制统招生。定向委培的不行，跟任何单位存在劳动关系的一般也不行。唯一的例外是，如果你在校期间走的是自主创业当法人的路子，并以此为由申请落户，那这条社保限制就框不住你。毕业证和学位证必须到手，签的合同得是不少于一年的正式劳动或聘用协议，走劳务派遣的就没戏了。

　　单位这边的要求也不简单。党政机关、事业单位、社团这类基本没问题。如果是企业，得看三点：行业符不符合上海大方向、信誉别出问题、注册资金100万人民币起步，而且得是在现行政策认定的时间节点前注册的老公司。如果是独立创业的应届生，注册资金和年限的限制可以不管。分支机构的麻烦一些，要准备一堆证明材料。

　　有一点需要特别留意：用人单位的历史记录会直接影响你的申请。一旦审核中被发现有弄虚作假的迹象，轻则进专家评审环节，重则直接取消下一年的申报资格。更狠的一条是，如果某个单位在上一年度跟所有办理了落户的应届生全解除了劳动关系，那它今年的申请，一概不批。

　　这堵死了一些“落户即走人”的操作空间。

　　材料准备环节也是个细致活。它不像有些行政手续可以慢慢补，这里要求用人单位一次性提交完整的申请材料，缺了或者错了就非常被动。除了基本的户籍申请表、个人信息表、推荐表、就业协议和成绩单，外语和计算机等级证书、高学历阶段的获奖或专利证书、乃至创业证明材料，一个都不能少。

　　这里容易出错。

　　这么多文件，格式、签章、信息一致性，任何一个细节出问题都得来回折腾。尤其是那些指望靠专利或奖项加分的申请者，材料链条是否完整直接决定了你的分数认定。

　　能在这些环节做到不出纰漏、平稳过审的，要么是单位人事部门对此流程烂熟于心，要么就得有外部力量帮着把政策和材料逻辑理顺。如果你正是在整理材料阶段卡了壳，不妨让凡图落户咨询这样的专业机构帮你对照着清单筛一遍，避开那些容易被退回的坑。

　　跟规则的精确对话，你读懂了多少细节，直接反映在最后那页批复上。