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　　12月1日才启动的受理窗口，12月31日就关闭。留给2026届非上海生源应届研究生毕业生的时间，只有一个月。而且这一个月里，不少人要同步完成离职、入职、签合同、备材料。窗口很短，决策却要很快。

　　这次直接放开落户门槛的，是五个新城和自贸区新片区。奉贤、松江、青浦、南汇、嘉定，对应届研究生毕业生亮出了比以往宽松得多的口子。只要符合基本条件，不必再走72分积分排队的老路。政策一出，不少毕业生连夜盘算职业方向，一些人已经开始重新投简历。

　　看似突然，其实不是临时起意。新城要真正立起来，没有人口规模做底盘，产业和生活配套很难撑住。华东师范大学城市发展研究院院长曾刚的判断很直接：一座新城要实现良性循环，100万人口是一个基础门槛。要达到这个量级，光靠产业导入不够，必须先把人引进来，尤其是带着学历和年龄优势的年轻人。

　　所以这次的政策节奏，在逻辑上是清晰的——用落户通道把青年人才导向新城，缩短区域发展的启动周期。

　　但逻辑归逻辑，落到个体头上，疑虑一点也不少。

　　“注册地在新城，实际办公在市区，能不能办？”这是现场咨询里出现频率很高的一个问题。学生事务中心的办理员给了一个比较宽松的口径：注册地和办公地点不一致，一般没啥问题。至于哪些企业算符合产业发展方向、什么岗位符合标准，口径就收紧了——“现在没法明确回复。”

　　政策给了方向，但细则颗粒度不够。审核实践中会不会卡、卡在哪里，得等第一批结果出来才看得清楚。

　　还有一个问题绕不开：户口落了，人要不要留在新城？现场多位毕业生态度很坦白——不太乐意长住五大新城。理想状态是找一家注册在新城、能在市区上班的公司。随之而来的担心也很自然：未来对买房地点、居住地、工作地会不会有限制？这些都没有明说。

　　但在落户的吸引力面前，这些疑虑暂时被搁置了。有毕业生讲得很直白：先落下来再说，上海户口迁入门槛高，迁出倒不难。

　　一位上海师范大学的毕业生，6月就因为积分差了一分，错过应届生落户。这次她的律所注册在奉贤，符合新城范围，但到底能不能行，心里还是没底。一个月的时间窗口，试错成本不低。

　　对于2026届及以后的毕业生，这个问题同样悬着。办理员只说，这次政策只到12月底，明年针对新城也许有其他落户安排。注意这两个字，“也许”。备考式的“等政策”在这里行不通，因为窗口期经常短到让人来不及转身。

　　如果只看落户本身，这次的动作确实突破了以往的积分体系。但把视角拉高一点，上海在整个长三角城市群里并非在单向“抢人”。曾刚不认同“虹吸”的说法，他更倾向于把长三角看作一个扩散效应明显的区域——中心城市往外帮助，周边城市在产业链分工中接住机会，人才跟着机会走，蛋糕越做越大。

　　回到五大新城，这次开的口子针对的是本市应届研究生毕业生。有外地高校毕业生期待落空，但曾刚认为，优先本地毕业生有其合理性。青年人在求学期间与城市建立了纽带，更可能长期留下来发展，而非单纯以利益为导向做短期选择。政策在“引得来”和“留得住”之间，做了有侧重的取舍。

　　也有业内声音提出，期待落户的阳光能更多洒向先进制造业技术人才。上海要巩固高端制造业的底盘，最缺的恰恰是这一层。如果未来政策能在学历导向之外，对技术型人才给出更清晰的路径，新城的人口结构和产业支撑会匹配得更紧密。

　　对于正在办理的这批毕业生，眼下最要紧的事只有一件：把材料准备齐，把企业资质核实清楚，在12月31日前完成提交。窗口不会等人，有些选择只能在有限信息里快速做出。多年以后回头看，这短短一个月，可能就是很多人与这座城市的第一个分岔口。