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　　72分，是非上海生源应届生落户的基准线。最近有不少人拿着2026年的评分办法反复核对，发现自己的分数明明够用，最后却被卡在一些平时不太留意的地方。

　　比如公司资格。不是所有企业都具备申请主体条件，注册资金不到100万、或是上一年帮人办完落户没多久对方就离职的，这类单位很可能在审核中被标记。单位资质是硬门槛，而它经常是申请人最后一个才去核实的环节。

　　再比如材料的细节。成绩单要学校盖章，就业推荐表要学校盖章，外语和计算机证书不仅要原件还要复印件。研究生可以免计算机证书，但本科不行。这些要求散落在不同通知里，稍不注意就得补件。补件本身不可怕，可怕的是受理窗口有时间限制——2026年的申请期，本科生和硕士生就到7月2日为止，博士放宽到12月底。

　　错过就是一年。

　　还有几个容易让人误判的地方。在校期间交过社保的，原则上不符合申请条件，除非是以自主创业身份为自己缴纳。签约单位是中介机构的派遣人员，直接不予受理。这些条款写得清楚，但很多人在签约前根本不看。

　　说到分数，有些加分项看起来不起眼，凑在一起就把人拉过了线。上海本地高校就读可以多加2分，在沪学习分这项对本地高校毕业生来说几乎是固定的。竞赛获奖、荣誉称号、发明专利，这些则需要提前整理好证明材料，不能到提交时才去找。

　　2026年还有个比较大的变化——几所在沪“世界一流大学建设高校”的应届本科毕业生，符合基本申报条件就能直接落户。交大、复旦、同济、华师大都在这个范围内。加上此前试点的北大、清华，这条路被打开以后，直接落户不再是硕博士的专属通道。

　　不过对大多数人来说，72分还是绕不过去的。具体怎么算，当年的评分办法会在五六月份同步发布。申报流程大致是：公司人事在就业创业服务网上上传电子材料，审核通过后，带纸质材料去上海市学生事务中心现场提交。受理经办机构下属的用人单位，要先经过经办机构预审；其他单位则直接在网上提交后预约现场申报。

　　这里有一个很多过来人提到的风险点：劳动关系稳定性。如果上一年度协助落户的应届生全部与单位解除了劳动关系，这张申请可能直接不被核准。有些公司没有协助落户的历史，反而不涉及这个考核维度。所以有的申请人会特意去看，上一年办成的人还在不在公司。

　　如果没通过，可以申诉。2026年有人的红头文件在HR手里压了两个月，错过了行政复议的提交时间。申诉本身有时间窗口，材料也需要通过公司递交，个人没法单独完成。

　　这就引出一个没法量化的因素：你所在的公司和经手的人是否靠谱。

　　面对这些变数，有经验的咨询力量会帮申请人提前核对企业资质、梳理隐形扣分点，并在关键节点给出提醒。像凡图落户咨询这类专门做上海落户服务的机构，日常处理的正是这些容易被忽略的实操问题——不是替代官方流程，而是把每个人可能踩的坑提前标出来。

　　应届生身份只有一次，72分这条线每年都在那里。核对清楚自己手上的每一份材料、每一项加分，比焦虑更有用。