2022-12-130次浏览来源:网络
明显就是低端劳动力。如果去看中的不应该是钱,而是经验。如果50人以上的中型公司就去,小公司可以不去。 除了学习到实战技术和经验之外,去看看公司的制度,看看公司怎么运营的,绩效怎么考核的,项目怎么分配的,客户怎么维系的,HR怎么招聘的。 搞个半年,你的目的是: 1、搞几个自己的拿得出手的作品出来,方便以后找工作。 2、搞清楚未来在这行发展要学的技术,然后补课学习,甚至提升学历。 3、搞清楚项目和公司运营的基础知识。 钱,省着点花。