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因为疫情影响，大学生就业问题被频繁提及。关于应届生的话题，最近也是频频走向热搜

加上之前闹得沸沸扬扬的仝卓事件，也是他将往届生的身份改成了应届生，并在直播中一脸轻描淡写的提了这件事。

这才一石惊起千层浪。

这些话题被广泛提及讨论，豌豆学姐认为一方面是因为目前的就业形势真的很不乐观，另一方面，大部分同学对自己的应届生身份可能都不太了解，不知道能给自己带来多少好处。

下面，豌豆学姐就来跟大家科普一下，作为应届毕业生都能享受到哪些政策福利呢？

#01应届生身份指什么？

首先，先科普一下应届毕业生的定义，百度百科上对于应届生的官方解释如下：

通俗的说，应届毕业生分为以下四种，

1）即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2）拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期期限的（超过则为往届生）

3）高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生（博士毕业生，硕士毕业生，普通应届毕业生）

4）普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

正常情况下，大家都认为应届毕业生指的是毕业当年的学生，今年也因为疫情的原因，国家在二月份就出台了政策延长了档案保留的时间，留档两年意味着，2020届毕业生只要在两年内找到工作，就还是能按应届生待遇办理入职。但实际情况可能还是要看你的目标单位对于应届生的具体要求。

#02应届生的优势

1）校招优势

关于应届生，最大的优势就是校招。应届生所参与的求职过程叫“校招”，而非应届生求职叫“社招”。

校招可能是大多数人进入名企、拿高薪左边offer右边的最好的也是唯一的机会！国企央企，银行，铁路，国网，中国烟草，中国石油，石化，中国盐业等这些单位，应届生基本是你唯一能进去的机会，不是应届生的话进去相当相当困难，所以提早做好规划，不要想着我先找个工作干着，骑驴找马，当你想明白的时候很多好工作的大门都对你关闭了，错过校招，社招对工作经验、综合素质等要求都会变得更高。

校招的竞争对手，是同届毕业的所有学生，特别对于本科生来说，大家的工作年限、实习经历相差不多。而在社招中，面对的将是行业内的各路高手。

并且，一些国企、央企的校招名额远多于社招。现在国企、央企还是一个很好的工作选择，而在我国，由于各种原因，国企都很有很多校招指标，社招相对来说规模较少，所以想进国企的同学一定要参加校招。

2）落户优势

近年来，城市为了吸引人才，逐渐展开了拉力赛，落户政策逐步放宽。对应届毕业生更是非常慷慨友好，手续简单，不需要准备各种材料。

一线城市上海更是出台了《上海生源应届普通高校毕业生落户》政策，仅针对应届生实行的打分落户政策，需要注意的是在仅在规定时间内可申请。

3）政策补贴

为了解决就业问题，国家包括各省市都出台了一系列政策促进高校应届毕业生就业。应届生毕业生毕业创业时，还可以享受一定年限的财政补贴。

#03一些其他的情况

1）关于留学生的就业问题

关于海外留学问如何确定应届生身份的问题，教育部明确说明，海外留学生不分应届和往届。如果有打算前往海外深造的同学，在就职之前最好还是根据自己的意向，仔细了解目标单位的招收政策哦！

2）高校毕业生就业，还有这些政策