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中国经济网太原6月24日讯(记者刘存瑞王磊)由于受国际金融危机影响，大量海外高层次人才回流，山西政府瞄准这一机遇，制定出台了引进海外高层次人才的“百人计划”。目前已经引进197名海外高层次人才，用不到3年时间完成了原定5年至10年的引才任务。

近年来，受国际金融危机冲击，大量海外高层次人才回国创业，为山西省广揽天下英才提供了难得机遇。山西省委瞄准这一契机，制定了用5年到10年时间为山西省6个重点领域引进100名左右海外高层次人才的“百人计划”，并决定建设10个左右海外高层次人才创新创业基地。

引进的海外高层次人才主要是相关重点领域和行业的领军人物。包括六个重点领域：省重点创新项目、重点学科和重点实验室、省属企业和省属商业金融机构以及高新技术产业开发区为主的各类园区。重点引进两类人才：一类是推动山西产业结构调整和促进发展转型的产业人才；另一类是拥有自主知识产权或掌握核心技术、对山西省实现科技创新特别是生产一线的技术突破发挥重要作用的科技型创新创业人才。

据了解，为确保此项工作顺利开展，山西省委批准设立专项资金5000万元，各用人单位配套5000万元，用于改善引进人才的工作和生活条件；对纳入“百人计划”的引进人才，给予每人100万元的资助；并提供不少于四十万元的项目资助经费。在落户、住房、医疗、配偶安置、子女就学等方面采取多项优惠政策和便利措施。

据山西省委相关负责人介绍，目前引进的高层次海外人才在不同岗位上发挥了各自的优势，带动了新兴产业发展，引领了当地产业转型升级；助推了新技术开发，加快了山西省的科技创新步伐；促进了产学研一体化进程，及大地推动了山西省重点学科建设和人才培养，为山西省的转型跨越作出了新的贡献。

（责任编辑：袁霓）