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　　（原标题：人才朝广东、上海跑！这座中部城市急了：中专生凭通知书落户！）

　　南昌（图片来源：视觉中国）

　　江西南昌，被誉为“襟三江而带五湖，控蛮荆而引瓯越”之地，是中国唯一一个毗邻长江三角洲、珠江三角洲和闽南金三角的省会中心城市。

　　但南昌的经济实力并未与其优越的地理位置匹配：

　　今年1月底，南昌市统计局发布消息称，经江西省统计局核定，2018年全市实现地区生产总值5274.67亿元，比上年增长8.9%，增速分别高于全国、全省2.3和0.2个百分点。

　　每经小编根据公开资料粗略统计，南昌市去年5274亿元的GDP，在内地城市中排名40名左右。GDP排名与之相近的有昆明（云南第1）5350亿元、淄博（山东第5）5292亿元、泰州（江苏第9）5107亿元和济宁（山东第6）4930亿元。

　　对比周围三座省会城市在2018年的GDP，南昌的差距更为明显：

　　上海亿元；

　　广州（广东第2）亿元；

　　杭州（浙江第1）亿元。

　　悬殊的经济差距，给南昌带来的结果就是人才不断外流。在今年1月，江西省教育厅发布的《江西省2018届普通高校毕业生就业质量报告》（以下简称《报告》）。这份能一窥南昌高校毕业生就业情况的《报告》显示，当地硕士、本科生和专科生主要就业流向地域为广东省、浙江省和上海市。

　　上述学历的人才，南昌跟长三角、珠三角的城市比是争不过了，但也不能坐视劳动力的不断流失：

　　2月18日，南昌经开区启动2019“春风行动”招聘周活动，提供岗位达余个。根据南昌最新落户政策，在南昌市大中专、职业技工院校就读学生，凭新生入学通知书或在校学习证明办理落户；全国其他院校就读学生需将户口迁入南昌市的，可按在南昌市就读学生同等条件办理。

　　看到没有，中专技校生可凭入学通知书落户就能南昌！

　　年年往长三角、珠三角输送人才

　　据信息时报消息：

　　2月18日，南昌经开区启动2019“春风行动”招聘周活动。本次招聘大会现场共计有80余家企业参加，提供岗位达余个，涉及电子、机械、化工、医药、文员、仓储、程序设计、网络管理、检验检测等50多个工种。

　　据南昌经开区组织人事和社会保障部副部长王志介绍，“活动当天来现场求职人员超过1000人，达成初步求职意向166人，后期可跟进182人”。

　　南昌除了抢技工外，还把触角伸向在校生和毕业生。多家南昌工厂近期就远赴武汉大学、西北工业大学甚至辽宁、黑龙江高校抢人。

　　南昌此举恐怕也是无奈中的办法。每经小编整理了《江西省2018届普通高校毕业生就业质量报告》中一些有意思的结论：

　　在未就业毕业生的就业地域关注度上，总体来看，在本科生和专科生中均有35%的人认为到一线城市可能机会更多。而研究生中，这一比例下降到25%。

　　留得住高端人才了。江西省博士层次毕业生中，本省生源占比为65.12%，而在省内就业占比为73.64%，流向顺差为8.52%。与2017届流向顺差为4.63%比，流向顺差还在增大。

　　净流出主要存在于硕士毕业生和本、专科毕业生中。其中硕士毕业生流向逆差为4.32%，本科毕业生流向逆差为16.71%，专科毕业生流向逆差为20.87%。这部分人才就业流向地域为广东省、浙江省和上海市。

　　能不能留住人还要看工资。2018届江西省高校毕业生各学历层次的平均月薪资水平为：研究生5755元（2017届为4972元）、本科4283元（2017届为3729元）、专科3424元（2017届为3140元），较上年均有增长。

　　值得一提的是，《报告》指出，当地毕业生薪资排名前五的行业分别是军队、信息传输、软件和信息技术服务业、房地产业、交通运输、仓储和邮政业和金融业，薪资均在4000元以上。而在我们普遍印象中，一线二线城市高薪行业多为金融业、软件和信息技术服务业。

　　上市公司的体量和数量也能从一个侧面了解一座城市的经济状况。同花顺i问财数据显示，注册地址在南昌的有19家上市公司。每经小编（：）注意到：

　　总市值最大的为正邦科技，市值为237亿，主营业务为饲料。

　　当地上市公司所属行业多为医药、公用事业、化工、电子。

　　已经有超800天时间没有当地的公司登陆A股市场。

　　人才新政拓展到三四线城市

　　春节之后，各地人才政策密集出台。每经小编注意到，仅2月11日至2月15日，就有常州、海口、西安、南京、深圳等5个城市出台人才引进新政。

　　其中有4座城市降低了落户门槛：

　　2月11日，常州市印发《常州市户籍准入管理若干规定》，放宽高校毕业生、高级技师、技师的落户条件，取消其社保限制，落户对象由本人放宽至本人、配偶和未婚子女。

　　2月13日，西安市印发《西安市人民政府办公厅关于进一步放宽我市部分户籍准入条件的通知》，涉及学历落户、在校大学生落户、人才引进落户、投资创业落户、投靠直系亲属落户以及安居落户六大方面。其中，本科(含)以上学历、本科(不含)以下学历且年龄在45周岁以下、全国高校中校生可直接落户。此外，还新增了投资创业落户和在西安市居住生活并缴纳社保人员落户两项新政。

　　2月14日，南京市政府公布了修订后的《南京市积分落户实施办法》，从办法的细则来看，指标中房产、年龄、婚姻、落户区域等政策均有变化，其中在房产情况方面首开房屋面积每满1平米加1分的先例，《办法》规定，房产面积每满1平米计1分，最高不超过90分；政府提供的共有产权住宅用房，按本人产权比例计分，租赁住宅用房不计分；此外，多套房面积不累计计分；与配偶和未成年子女以外的直系亲属共有产权的住宅用房不计分。

　　2月15日，深圳市继去年6月实现大学毕业生引进“秒批”后，今年2月28日将落户“秒批”扩大至四种人才，正式实施在职人才引进和落户深圳“秒批”，主要包括高层次人才、学历类人才、技能类人才、留学回国人员和博士后4类。

　　此外，海口市也发布了引进人才住房补贴政策：

　　2月12日，《海口市引进人才住房保障实施细则》出炉，对人才住房保障对象条件、人才住房建设原则性规定、保障标准等进行说明，首批人才住房租赁补贴和购房补贴于2月13日受理申报。

　　在住房补贴（含住房租赁补贴和购房补贴）上，50岁以下拨尖人才（急需紧缺人才可放宽至55岁）住房租赁补贴5000元/月，购房补贴6万元/年；50岁以下其他类高层次人才（急需紧缺人才可放宽至55岁）住房租赁补贴3000元/月，购房补贴3.6万元/年；40岁以下硕士毕业生以及符合条件的人才，住房租赁补贴2000元/月，购房补贴2.4万元/年；本科毕业生住房租赁补贴1500元/月，购房补贴1.8万元/年。

　　中原地产研究中心统计数据显示，截至2月18日，在2019年发布各种人才引进与落户等政策的城市已经超过16个。

　　中原地产分析师张大伟在其“大伟看楼市”中表示，尝到引进人才落户甜头的城市在2019年继续加码，人才标准继续降低，很大程度已经开始变成了劳动力之争。特别是西安、南京等城市，在2018年力度空前基础上，继续加码人才政策。

　　张大伟认为，目前看郑州、西安、合肥、珠海、长沙、南昌、福州、海南、成都、武汉、天津、南京、沈阳、厦门、石家庄等20多个城市引才力度最大，其中绝大部分是中西部城市。

　　每经小编注意到，近一年来情况来看，“抢人大战”对房价影响有限：

　　国家统计局发布的2018年12月70个大中城市新建商品房房价数据显示，西安环比上涨1.1%，合肥环比上涨0.4个百分点，成都环比上涨1.3个百分点，而南京则环比下降0.1个百分点。

　　但张大伟也指出，目前部分城市人口引进的门槛过低，很大程度上不是为了吸引人才，而是为了吸引购房者，对于市场来说，容易引起非理性的判断。地方的人才政策不应该和房地产限购挂钩，对于真正的人才更应该提供直接的居住房源，单纯的将人才推向市场也容易带来房地产市场的不稳定。