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很多人想通过人才引进的方式落户上海，具体的人才引进落户的11种方式，已经在上篇文章【上海落户最快的方法——人才引进落户！】中给出，但仍有很多人存在各种疑虑：

1、问：通过公司申办人才引进落户时，是否可以随迁配偶？需要满足哪些条件？

答：申办人才引进时，可以随迁配偶。随迁配偶因个人情况各不相同，需视情而定，一般需要提供《就业失业登记证》或《退休证》。

2、问：我正在办理人才引进落户的过程中，但在上海没有自购房产，是否可以把户口落在孩子读书地的派出所公共户上？

答：企业有集体户口的，申请人应落户在单位集体户。如个人和直系亲属在沪无房产，且单位也无集体户，可按公安机关规定申请挂靠社区公共户。

3、问：本人43岁，副高职称，目前由上海一家事业单位拟按照人才引进录用。本人的本科学历为函授形式，请问是否符合上海人才引进的政策？

答：最高学历、学位经国家教育主管部门认可即可。办理人才引进落户时，需提供最高学历证书、学位证书及教育部电子学历认证报告、学位认证报告。

4、问：本人有博士学历学位，现在闵行区的一家高新企业工作，请问人才引进落户是进入公司后立即就能申请呢，还是需要在同一家企业连续工作几年之后才可以？

答：获得博士学历学位，在高新技术企业稳定工作后，可以由单位提出申请。

5、问：申办人才引进落户，配偶工作在某商业银行总行的在沪部门，与总行签订劳动合同，工作地点在上海，一直都是由上海分行代缴社保和个税，这种情况能随调吗？

答：配偶在上海有工作并缴纳社保个税的，可以随调。随调配偶需提供的材料与主调人基本相同。

还有很多是疫情期间出现的问题，这里给出官方疫情期间的政策依据：

就疫情防控期间，本市人才引进相关业务（包括人才引进直接落户、居住证转办常住户口、留学人员落户、夫妻分居解困以及居住证积分申请等）实施如下特殊便利化举措：

一、关于逾期缴保

目前在本市已参保缴费人员，因受疫情影响，用人单位逾期缴纳社会保险费，在向本市社保经办机构报备后，涉及单位参保职工逾期缴费的，在申办人才引进各相关业务时，视同其参保缴费。

二、关于变更工作单位

目前在本市已参保缴费人员，因受疫情影响，用人单位未及时办理职工社会保险缴费单位变更，或新用人单位未及时接续缴费的，在申办人才引进各相关业务时，以新用人单位提供的劳动合同及相关承诺书等材料为准，视同其参保缴费。

三、关于新招聘人员

用人单位新招聘的人员，因受疫情影响，用人单位未及时办理职工参保登记、缴纳社会保险费的，在申办人才引进各相关业务时，以用人单位提供的劳动合同及相关承诺书等材料为准，视同其参保缴费。

四、关于业务申办

目前，本市人才引进落户事项已实现“一网通办”。已经网上预审通过的，可错峰到相应受理窗口提交书面材料，也可在疫情解除后3个月内递交（涉及个税、出入境记录、劳动合同等时效性材料，请及时更新）。已经审批通过、但暂未办理户籍迁移手续的，可不受迁户时效限制。

五、关于业务咨询

疫情防控期间，用人单位可登录市政府一网通办（市人社局自助经办系统（上海人社APP、上海人才网（上海留学人才网（进行网上查询、网上预约等线上服务，或关注“上海人才”、“上海留学人才网”等微信服务号，或拨打上海人社咨询服务热线进行咨询。此外，疫情期间还可在工作时间（周一至周五，上午9:00-11:30；下午1:30-5:00）拨打临时热线电话或通过公共服务邮箱进行业务咨询。

六、其他

上述涉及未按时缴纳社会保险费、未及时办理参保登记、变更缴费单位、接续缴费等业务的，按照本市有关规定，补办手续最晚应在疫情解除后3个月内完成。