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2022上海人才引进落户，引进人才申办本市常住户口的基本条件是什么？人才引进重点机构指哪些机构？引进人才申办上海户口的具体程序是什么？2022上海人才引进重点机构人才落户细则分享给大家！

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上海积分落户网老师答：

1、用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。

2、引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。

3、对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

4、引进人才工作地点一般应在上海。

上海积分落户网老师答：

人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

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重点企业紧缺人才引进落户条件：

如果申请者所创办的企业在重点领域，并且申请人具有本科及以上学历。可直接通过重点企业紧缺人才条件申请落户上海。

以本科缴纳2年2倍社保，硕士缴纳1年2倍社保形式申请落户上海。

但需要注意：

这条重点机构紧缺急需人才政策本质上属于就业政策，所以申请者需要与单位签订劳动合同并依法缴纳社保，且需要距法定退休年龄5年以上。

中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。

划重点：

本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工的事业单位提出人才引进申请。

引进人才申办本市常住户口，按以下程序办理：

1、本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后，对材料进行预审，对材料不齐全的一次性告知申请人补齐相关材料，对材料齐全有效的予以预审通过，并告知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。

2、市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门按照规定，对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。

3、经审核通过的，将审核合格人员信息在相关政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间为5天。

4、公示无异议的，由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式，将审核信息发送至市公安部门。相关人员按市公安部门要求办理户口迁移手续。