去年一整年，“上海户口”刷足了存在感。现有李佳琦、杨超越落户上海，闹得沸沸扬扬，后有上海放宽了落户政策，成千上万的人纷纷涌进加入人才抢夺大战中。

　　

　　

（李佳琦落户上海市崇明区）

　　

　　

（杨超越落户上海市临港新片区）

　　

　　

（上海市人民政府发布新政，该政策有效期至2025年）

　　

从去年开始，上海市人力资源和社会保障局公布了最新的人才引进落户条件政策，不难看出，上海落户政策是放宽了很多，但是究竟用什么办法能够成功落户？

　　

小微仔细阅读过《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》发现，高企高转的引进政策依旧在列，并且相比之前工作满2年以上才可落户相比，新规将期限缩短至工作满1年即可，大大提高了落户的可能性。

　　

　　

（详情参见官方发布具体文件，细则来源：上海市人力资源和社会保障局）

　　

上海人才引进直接落户申办条件

　　

01

　　

用人单位基本条件

　　

（一）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

　　

（二）用人单位应正常经营并依法纳税，无不诚信记录，且符合以下条件之一：

　　

1、具有独立法人资格的单位。

　　

2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

　　

3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

　　

4、确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。

　　

02

　　

引进人才基本条件

　　

应与用人单位签订劳动（聘用）合同，在沪工作稳定，依法参加本市社会保险并缴税，一般应距法定退休年龄5年以上，且符合下列条件之一：

　　

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

2、获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　

3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　

5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　

6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　

7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

　　

8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

　　

9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。

　　

10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　

11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

　　

12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

　　

13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

　　

14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

　　

15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　

16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　

17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　

18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　

03

　　

申请人材料

　　

1、《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》

　　

【系统生成，用人单位报市/区人力资源和社会保障局的申请报告需加盖单位公章】。

　　

2、承诺与授权书【本人签字】。

　　

3、身份证正反面、户口簿地址页及本人信息页（或户籍凭证）

　　

4、婚姻状况证明材料，包括：

　　

（1）初婚：结婚证盖章页及信息页。

　　

（2）离婚：离婚证盖章页及信息页、离婚协议书（或法院调解书、判决书）。

　　

（3）再婚：结婚证盖章页及信息页、离婚证盖章页及信息页、离婚协议书（或法院调解书、判决书）。

　　

（4）丧偶：丧偶相关证明【如户口注销信息页】。

　　

5、本市落户证明材料，包括：

　　

（1）落自有产权房：申请人或配偶在沪不动产权证或租用居住公房凭证地址信息页。

　　

（2）落直系亲属产权房：直系亲属在沪不动产权证或租用居住公房凭证地址信息页、直系亲属的同意落户证明【需注明与申请落户人的关系，直系亲属的居民户口簿上所有登记人员需共同签署】。

　　

（3）落单位集体户：单位集体户口簿地址信息页或户籍凭证。

　　

（4）确无上述落户情况的，可申请落户社区公共户。

　　

6、《人事档案核实情况表》及相关复印材料【具有人事档案管理资质权的单位需提供】。

　　

04

　　

家属材料

　　

1、配偶随调的，提供：

　　

（1）配偶身份证正反面、户口簿地址页及本人信息页（或户籍凭证）。

　　

（2）配偶承诺与授权书【配偶工作单位盖章，配偶签字】。

　　

（3）配偶《人事档案核实情况表》及相关复印材料【具有人事档案管理资质权的单位需提供】。

　　

2、配偶随迁的，提供：

　　

（1）配偶身份证正反面、户口簿地址页及本人信息页（或户籍凭证）。

　　

（2）配偶退休证信息页或失业凭证【失业凭证需提供失业登记相关信息页】。

　　

3、子女随迁的，提供：

　　

（1）子女《出生医学证明》。

　　

（2）子女户口簿地址页及本人信息页（或户籍凭证）。

　　

（3）满16周岁及以上在全日制普通高中就读的提供学籍证明、在读证明。

　　

问答时间

　　

Q:

　　

单位是外省设在上海的办事处，申请人在上海缴纳养老保险，有高级职称，是否符合人才引进条件？

　　

A:

　　

外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构等派出机构，不属受理范围。

　　

Q:

　　

人才引进材料中对劳动合同有何要求？

　　

A:

　　

申请人需提供合同期限在3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的有效合同。

　　

Q:

　　

申请人才引进落户时，配偶无业，是否可以先办理一人？

　　

A:

　　

可以。配偶因各种原因不随调的，可以出具双方书面承诺配偶暂不随调。

　　

Q:

　　

在申请人才引进落户时，如果我的户口和配偶及子女的户口不在一起，配偶不随调，可以随迁子女吗？

　　

A:

　　

可以随迁。

　　

Q:

　　

办理人才引进落户的过程中，但在上海没有自购房产，是否可以把户口落在孩子读书地的派出所公共户上？

　　

A:

　　

企业有集体户口的，申请人应落户在单位集体户。如个人和直系亲属在沪无房产，且单位也无集体户，可按公安机关规定申请挂靠社区公共户。

　　

Q:

　　

在高新技术公司上班，人才引进落户是进入公司后立即就能申请吗？

　　

A:

　　

在高新技术企业稳定工作后，可以由单位提出申请。研究生1年工作经历，本科生2年工作经历。

　　

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