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如果错过应届生落户的机会，无论再通过校招、社招，走的是居转户或人才引进落户途径。

居转户，常规7年，资质优秀课缩短至5年，乃至3年。

人才引进，对公司资质要求告，最快也要工作1年才能申请。

岗位是匹配的。

但人才引进落户还涉及到一些软实力因素。

三个前提：

1、公司是重点机构，有人才引进名额（已经满足）

2、公司愿意把人才引进的指标用在你身上（论资排辈、狼多肉少，竞争激烈）

3、个人一般至少工作2年，2倍以上社保。

若缺几个月，保留好相关证明，可以申请。

但若一天境外记录都没有，资料肯定会被退回。

已经有很多相关案例。

有影响，你自己申请，大概率被卡。

但是通过技术操作，可以处理。

需要写详尽的情况说明，以及一些沟通技巧。

华师大应届毕业生，只要：

1、顺利混到毕业证学位证

2、非定向、非委培

3、在校期间不存在劳务社保关系

4、找到符合资质的单位就业，未进入落户黑名单；

或者在校期间创业开公司，满足一般规定即可直接落户。

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