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可以，国考限应届毕业生的岗位择业期的考生可以报，但是有一定的条件，国家规定择业期为2年，也就是说2年内未落实工作单位的考生，考生的户口、档案以及组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，依然可以按招应届高校毕业生对待。所以两年内未就业的考生还是可以报考限应届生报考的岗位的。

国考中应届生的范畴包括哪些

1、当年应届毕业生

也就是考试当年的毕业生，例如2023年国家，应届毕业生就是2023届的毕业生，国考一般是在10-11月份，这类考生在那个时候还是处于大四的上学期。

2、2年未就业毕业生

应届生毕业，有2年的“择业期”，择业期内如果没有落实工作单位，都可以算作应届毕业生。例如如果是2023年的国考，那么2021粘合2022年毕业的考生如果还没有落实就业，还是可以算做是应届毕业生。

3、留学回国人员

留学生回国的考生，认证标准又有一些不同。例如2023年的国考，2021年取得学位并回国的考生可以报考，但是具体的时间需要看具体的规定。

4、四项目人员

四项目人员，指的是三支一扶、特岗教师、西部计划、大学生村官这四类人员。这些人员在服务期满后还是可以以应届毕业生的身份报考岗位，并且还会有一些定向岗位提供。

国考限应届毕业生择业期可以报吗