2022应届生落户政策再次放宽

　　

1.一流建设高校应届生硕士不分专业，不用评分直接落户。

　　

2.一流学科建设高校建设学科应届硕士生不用评分直接落户，其他学科依然要满足评分政策。

　　

3.在沪所有高校应届硕士生不用评分直接落户。

　　

4.在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区、重点转型地区用人单位工作的，直接落户。

　　

5.申请时间：第一批为2022年7月4日至2022年8月31日（工作日）；第二批为2022年12月1日至2022年12月30日（工作日），不要错过申请时间

　　

1.世界前50名大学毕业的留学生，没有要求，直接落户！

　　

2.世界前51-100名大学毕业的留学生，交6个月社保就能落户！没有社保基数要求！

　　

取消了留学生回国第一份工作必须在上海的规定：

　　

实施留学生安置的新规定出台，与旧政策的最大区别是，毕业回国后的第一份工作不得再在上海。

　　

在抵达上海之前，外国社会保障将不超过两年，你也可以申请外国学生定居。

　　

如果满足激励条件的是高层次人才，那么要求就会更加宽松。

　　

社保基数不变

　　

2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

　　

解读：这意味着，对于今年想要办理上海居住证积分或者上海落户的朋友，社保缴纳基数仍然为元/月。

　　

注：该社保基数为一倍社保基数，所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字，并非参考下限基数。

　　

社保可补缴

　　

用人单位受疫情影响，未按期缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。

　　

解读：2022年引进人才落户上海，社保可补缴，开放至年底！但仅限补缴今年4月至11月期间的社保！

　　

临港、张江地区出台优惠政策，降低居住转移期限要求，降低了临港、张江地区的申请条件：

　　

2019年底前，临港新区挂牌，分批出台相关优惠政策，其中涉及安置的政策包括：居民居住转移期限临港新区由7年改为5年或3年，引进人才和留学生落户只需临港自行办理即可审批，不再需要市人力资源和社会保障局审批。

　　

在年初减少年数的基础上，其他地区的社会保障要求可以在三年内改为两倍以上的社会保障，而在港口地区，在三年内只需要两倍的社会保障。

　　

张江科学城自去年12月起实行了七年到五、三年的同样优惠政策。

　　

居转户申请材料要求降低：

　　

新版政策在申请条件和要求上基本没有变化，但降低了对申请材料的要求：不再要求申请人提供计划生育证明，而是可以提交承诺书。

　　

但是，这项政策并没有改变符合计划生育政策的要求。根据自己的意愿，很多人明白，2016年之前，非政策性孩子也可以靠承诺书过关。

　　

七年两倍社保申请居转户，现在两倍社保不要求连续了，近4年累计36个月达到两倍以上即可。

　　

　　

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放宽了硕士/技师人才落户条件：

　　

新版《上海市人才引进办法及实施细则》相继出台，有一个条件明确的放宽，那就是对硕士学位和技术人员安定下来的要求。

　　

在单位的主要组织名单中，硕士学位人才可在进入一年后满足申请条件。

　　

持有国家二级专业资格证书(即技师证书)的人才也可以作为重点机构的人才引进，旧政策要求技师人才要去人才引进定居下来，需要获得省或部级以上的奖励。

　　

此外，再次强调，国家一级和二级专业资格证书是指与一级和二级注册XX证书无关的高级技术员证书和技术人员证书。

　　

近些年来一直给大家科普：非沪籍子女在上海中考，必须持有上海居住证积分通知单！今天说下大家转学时遇到的“学籍”问题。

　　

从学籍管理上来说，若转学后学籍依然留在原学校，尤其是民办学校，万一学生成绩差，初三时，学校很有可能会要求原先返回原学校就读。

　　

如果自家孩子因为学籍不在本市，就会导致无法就读初中。

　　

所以大家千万不要存有侥幸心理，转学籍虽然麻烦，但很重要！

　　

家长一方持有有效期内的上海居住证、或一定期限的《就业失业登记证》、若是外省高中生，还需父母一方积分达到120分！

　　

注：各区县政策有不同，具体看当年政策。

　　

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1、原就读学校开具《转学申请表》（一式四份）并盖章。

　　

2、家长凭上海市居住证、户口簿、居住证明、转学申请表等相关材料原件和复印件，到教育事务受理中心（学籍管理部）申请转学，经审核符合入学条件的统筹安排入学并加盖公章。

　　

3、家长带学生持审核通过的《转学申请表》到对应学校报到盖章，办理转入。

　　

4、将《转学申请表》交原就读学校和区管理部门备案存档，领取相关学籍档案。

　　

学生的身份证明、户籍证明、居住证明(非本市户籍学生须提供上海市居住证)、原就读学校就读的相关证明材料、预防接种卡、家长在本市工作或生活的相关证明材料。

　　

以下情况转学不受理

　　

1、居住证有效期过后且未能取得新的有效期在一年以上的居住证人员子女不能办理转学；

　　

2、一、六年级的第一学期、五、九年级的第二学期不能转学，如果想转学，一、六年级的第二学期就可以开始办理了。

　　

在上海，居住证积分120分堪比上海户口！积分达到120分，非沪籍子女可以按照上海有关规定在上海参加中高考。

　　

所以上海积分不够120分怎么办？有没有什么方法提升自己的上海积分?

　　

案例：李先生今年40岁，孩子马上3岁，即将在上海面临着入园的问题；但是李先生只有初中学历应该怎么样提升自己的积分情况？

　　

分析：因为目前孩子还小，所以通过学历提升还来得及，李先生为初中学历，所以提升学历积分的空间很大。

　　

学历积分分值（需满足学历积分前置条件，才可以进行积分）：

　　

大专（高职）学历，积50分

　　

大学本科学历，积60分

　　

大学本科学历和学士学位，积90分

　　

硕士研究生学历学位，积100分

　　

博士研究生学历学位，积110分

　　

交3年0.8倍社保，上海积分分值=9年常规社保27分+3年多倍社保25分+年龄分30分+全日制大专50分=132分

　　

本科学历学位90分+年龄30分+常规社保27分=147分（社保只要不断交每年都积分3分，积分老师这边按照9年社保预估）

　　

注意：

　　

通过学历申请积分，一定要学会区分自己读的学历是不是符合上海的积分条件。需符合三地一致，即“学历地址、社保缴纳地址、工作地址”，都在一起。户籍地读，上海交社保、或全日制的除外。

　　

点击查询你的居住证积分是否达标（积分模拟计算器）：

　　

2022上海居住证积分查询_积分模拟评分系统-积分落户服务站

　　

社保是否连续缴费将关系到自己的养老、就医、买房、车牌摇号甚至是小孩上学等问题。在单位就业期间应缴未缴的社保费，应由单位补缴。那辞职没上班或者灵活就业人员社保断缴了，可以补缴吗？

　　

问题1：辞职了，没工作，社保断缴了，可以补缴吗？

　　

回答：不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。

　　

问题2：灵活就业人员社保费断缴了，可以补缴吗？

　　

回答：不可以。根据国家和本市相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

　　

问题3：单位工作期间未缴社保费的，可以自己补吗？

　　

回答：不可以。属于单位应缴未缴的，要由单位补缴。

　　

问题4：社保费断缴了，之前缴的养老保险会清零吗？

　　

回答：不会的。根据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满15年”是指个人按照规定缴纳养老保险的“累计”年限，而非“连续”年限。

　　

问题5：社保费多次断缴，影响养老金申领吗？

　　

回答：不影响。中断缴费前后的缴费年限是可以累计计算的，没有要求必须是连续缴费。养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费年限越长，缴费水平越高，以后领到的养老金就越多。

　　

首先，我们要先了解一下社会保险的体系主要包括的内容：

　　

1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

　　

2、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

　　

3、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤老动者的医疗护理和生活照顾措施。

　　

4、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

　　

5、生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

　　

社保的中断将会造成的影响

　　

1、社保中断期间将不计算工龄

　　

2、医保中断将意味着，从中断次月起，将不能享受医疗保险报销的待遇。

　　

3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

　　

4、社保中断期间，个人账户金将不会有资金划入，个人账户金将减少，对以后养老金的计算会有一定影响。

　　

5、生育保险在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格了。

　　

温馨提示：

　　

社保的缴纳影响到孩子上学、办理居住证积分、居转户等业务，同时对买房、拍牌也是非常重要的。

　　

别让问题成为你申请上海居住证积分路上的绊脚石！上海居住证积分以下这些问题真的不容忽视!

　　

办理居住证积分时，“承诺无违反国家和本市计划生育政策的材料”和“承诺无违法犯罪记录的材料”如何开具？

　　

答复：在居住证积分的申请表上相应栏目内签字承诺即可，

　　

切记弄虚作假。

　　

新办或者续办居住证积分，分别需要多少时间才能有审批结果？

　　

答复：

　　

（1）个人新办居住证积分，在没有随员子女和配偶的情况下，正常办理时间为20个工作日（不含学历验证时间）。

　　

（2）个人续办居住证积分，在没有新增加随员子女和配偶的情况下，正常办理时间为20个工作日。

　　

（3）新办居住证积分需要配偶或子女随员的，或者续办居住证积分需要新增加配偶或子女随员的，需经过档案核实这个步骤，此步骤时间取决于档案存放地的具体回函时间，以及回函内容是否与档案信息、积分申报信息一致等多种因素，因此审批时间会较长。

　　

员工配偶在办理积分时已将员工本人申请了随员，现员工自己想办，如何处理？

　　

答复：

　　

随员注销手续需先至主证人最后一次成功办理积分的网点，办理积分随员信息注销申办主证的手续，具体材料以该网点实际要求为准。待注销成功后，按照积分新办的流程操作办理。

　　

我想办理居住证积分，可能因为原公司没有审核，目前状态是“（新办）等待单位审核”，进入系统不能修改单位信息，导致新单位无法办理，请问如何处理？

　　

答复：

　　

①如果您的居住证有效期已经更新，可以在办理积分续签的时候，用个人密码登录居住证积分申报系统，将个人表格中原单位的组织机构代码（或统一社会信用代码），更改为新单位的组织机构代码（或统一社会信用代码），确认提交之后，新单位系统中就可以看到你的信息了。

　　

②如果您的居住证还在有效期内，需至新单位注册所在区的人才服务中心办理单位信息变更，请携带持证人身份证、居住证原件及复印件；合同期一年以上的劳动（聘用）合同原件及复印件；新单位营业执照（事业单位法人登记证、社团或非企业法人证书）和组织机构代码证书或统一社会信用代码证书复印件；前一家单位退工单原件及复印件。

　　

按照职称申报积分，需要带哪些材料，单位给员工新办积分对于单位缴纳社保期限和员工缴纳社保期限有何要求？

　　

答复：

　　

（1）考试取得的职称需要以下材料：职称证书、考试合格人员登记表、专业技术职务聘任表、岗位说明书、最近6个月有缴费单位信息的税单。

　　

（2）评审取得的职称需要以下材料：职称证书、专业技术职务聘任表、岗位说明书、最近6个月有缴费单位信息的税单。

　　

无论以哪种条件申请积分，必须正常、如实在上海缴纳社保与税收，且至今连续交满6个月以上。

　　

网络教育能不能申请上海居住证积分？

　　

成人教育、网络教育、电大、函授，需要满足：

　　

（1）上海的院校

　　

（2）户籍所在地的院校

　　

（3）工作或生活地的院校（需要提供读书期间的社保、个税缴纳记录）

　　

点击查询你的居住证积分是否达标（积分模拟计算器）：

　　

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我们了解居转户的政策，很多时候都是在说申办人该如何如何，持证7年、有中级职称、交84个月社保……等等条件。

　　

这也导致了很多用户在着手准备的时候把重点都放在社保个税等个人问题上，其实申请落户是需要用人单位代为提交的，除了申请人本身，公司也必须要有资质才可以为员工申办！不同左边落户通右边道对公司的要求有哪些呢？

　　

一、上海居转户对公司的要求：

　　

1、公司注册地在上海

　　

2、公司依法纳税、诚信经营

　　

3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）

　　

注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。

　　

二、不能申请居转户的公司：

　　

1、上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。

　　

2、上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户。

　　

3、办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）。

　　

4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。

　　

5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以。

　　

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一、上海留学落户对公司的要求

　　

1、市行政区域内注册登记：公司必须为上海市内注册登记的。

　　

2、注册资金在100万元：企业的话，注册资金不少于100万人民币（外资企业的话，需要按照现在的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币）。

　　

3、信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险：存在违规违法情况的公司一般都过不了公司资质审核的，包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。

　　

如果签约单位上海分公司，总公司注册资金需要100万以上（含100万）。（备：同时总公司需要出具人事授权书原件）。

　　

二、其他注意要求：

　　

1.许可经营的类公司，另须提供相关主管部门批准的许可证书；

　　

2.外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供相关批准证书。

　　

高新技术企业人才引进

　　

高新技术企业认定须同时满足以下条件：

　　

（一）企业申请认定时须注册成立一年以上；

　　

（二）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；

　　

（三）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；

　　

（四）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；

　　

（五）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：

　　

1.最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；

　　

2.最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；

　　

3.最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。

　　

其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；

　　

（六）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；

　　

（七）企业创新能力评价应达到相应要求；

　　

（八）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

　　

用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍：

　　

1.本市行政区域内的党政机关；

　　

2.在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；

　　

3.符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在5月31日前注册登记（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制）；

　　

4.不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在5月24日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议（以下简称“联席会议”）办公室提出申请（由上海市学生事务中心受理）。

　　

为了吸引更多的人才，上海落户政策在不断地降低门槛，对于大部分人来说，如果手中没有额外的左边加分右边项，走7年居转户是最保守的落户方式。

　　

居转户中第一要求就是必须持有《上海市居住证》，7年居转户要求持证满7年，一些激励政策如特殊行业、临港新片区和张江科学城则要求持证满5年。时间必须满足，差一天都不行。

　　

　　

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在政策中，持有《上海居住证》满7年，是指持有《上海市居住证》累计满7年，即累计满84个月。

　　

因此居住证中断过也没有关系，计算持证时间以持有时间计算，中断的时间会被扣除。

　　

如果遇到居住证中断超过一年，导致必须要重新办理居住证的情况，也是一样的，新旧居住证时间累计计算，不会因为居住证过期而作废！

　　

注意：在持有居住证时，依法在上海缴纳的社保和个税，并且跟工资相对应，才能计入有效居转户累计时间。

　　

　　

1、登录“上海市民信息服务网”

　　

2、点击首页的“居住证”栏目；

　　

　　

3、跳动登录页面，没有登录账户的，点击“快速注册”；

　　

　　

4、输入姓名、身份证号、设置密码进行下一步；

　　

　　

5、注册成功之后，输入个人对应的手机号，获取验证码进行注册；

　　

　　

6、注册成功之后，跳转到首页；

　　

　　

7、跳到登录界面，输入刚注册的账号和密码，即可查看到居住证的办理时间，计算出居住证的持证年限。