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每年大学的毕业季，大多数刚走出象牙塔的广大毕业生们都是处于一个迷茫期，不知道自己未来的路该怎么走。同学们会发现校园生活是多么美好，找工作有多么不易。最让人头疼的不是找工作这个难题，而是糊里糊涂地进入一家公司，开始自己的职场生活，如何快速让自己适应职场，对于初入职场的毕业生而言，真的是一个严峻的考验。很多同学还未调整好自己的心态与状态，很快就会发现自己不适合这份工作，现实和他们想象的大相径庭，便选择离职。希望通过以下三个方面的提示，能给毕业生带来一些启示。

心理上的不适应

正在通过某网站应届生平台求职的张小姐说：“大学更多的是悠闲时光，毕业之后突然从学生转变为工作人员，角色的调换使得自己感到很不自在。她选择了参加贵阳市南明区起跑线教育咨询服务部的职业培训，帮助自己快速适应新职场。“面对崭新与陌生的工作环境、庞大却复杂的人际关系、以及对工作的不熟悉等等，都会让毕业生们在职场工作中感到无所适从。职场专家提示，”同学“和”同事“不同的两个词，划清了不同的界限。每天在人际关系复杂的职场都谨言慎行，让学生们的叛逆、自由自在、奔放的个性被受到了禁锢，这是因为应届生刚从学生转变过来，身份的转变，可并不表示心理上能同时转变，过去的悠闲生活和现在的工作生活形成了对比，让他们逐渐感到疲倦，对工作失去了兴趣。尤其是刚到新城市的应届毕业生，先要适应城市的大环境，才能适应公司的小环境，工资太低，看不到发展方向和前景，也找不到工作应有的动力。在这种情况下，同学们及时调整自己职业心态，认识到自己不但是在为别人工作，更是在学习、提升自己、为自己打工，寻找到源源不断的工作动力，找到薪水之外让自己自我实现的东西。

工作压力

大学生时代有太多的梦想和理想，但当我们步入职场后，却发现和自己曾经的所思所想不大一样。在每天职场的工作中，都是在做重复的事情，知识有限，进步不大，感觉学到的太少，可是每天要做的事情却是成千上万，似乎看不到尽头，做得不好，做太慢，本身经验不足，还会遭到上级的批评，似乎不可能按时按点完成工作要求。而且，来到公司的时候，也是从最底层的小职员做起，什么时候晋升还是个问题，熬夜和加班也是家常便饭，身体已筋疲力尽，时间一长，往日的雄心壮志也已经消磨殆尽了。因为学校的人才培养和社会企业用工需求之间是存在一定的间隙，课堂以及书本理论知识与实际工作之间存在一定距离。在新职场的毕业生们应该增强自己动手实践能力，不断提升自己的工作能力，以弥补理论与实践之间的空白，从实践中学习和总结。树立长远的工作目标，保持自己良好的工作风格，脚踏实实地从每一件小事做好，热情面对，善于配合，提升工作效率，谦虚谨慎，虚心主动地向有经验的同事学习。

提升锻炼自己的交流表达和沟通能力

对于销售型、行政类工作来说，良好的交流表达能力，或者说”口才”是职场人的一项必备技能，也是工作中核心竞争力的重要部分，是职场新人需要拥有的软实力。刚进入职场，很多工作都是不熟悉，所以遇到问题要及时请教，被指出错误和问题时，也应该坦然去接受，不能浮躁。在为人上，待人应诚恳，做人要踏实低调。刚入职场时，千万不能太过张扬自我，因为这样很容易让人产生反感，让你在同事心中的印象大打折扣。

其实，以上几个方面，也正应了”万事开头难“这句俗话，不仅对于步入职场还是其他事情，都是一个从难到简单的过程。总的来说，在进行职场角色转变时，只要摆好心态定好职位，拟好目标，相信自己，并且善于学习，恰当处理好与领导同事之间的关系，就很容易快速适应职场，一切困难都是暂时的，很多职场问题便会迎刃而解了。

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