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邻近9号线台儿庄路站，拥有简洁线条、清水混凝土外立面的金桥天物空间吸引着往来人群的目光。这处金桥的“网红”打卡地，还拥有另外一个身份——5G技能湾。仔细一瞧，就会发现这里充满了5G元素：城市不眠书店里有5G相关书籍，还有5G沙龙、直播中心等配套。此外，还有5G“人才驿站”服务空间、就业创业见习基地等错落于建筑之内……

作为全市首个5G产业相结合的技能人才培养基地，去年9月启动至今，已运行一年。“产业+技能”和“产教融合”相结合的模式，正为浦东这片热土源源不断地激发着5G新动能，培养出更多的5G人才。

让万物插上5G的“翅膀”

第五代移动通信技术，也就是大家熟知的5G或5G技术，是最新一代蜂窝移动通信技术，也是继4G之后的延伸。5G的性能目标是高数据速率、减少延迟、节省能源、降低成本、提高系统容量和大规模设备连接。

“基于5G的高速率、低延时、广连接的特点，可以使超高清视频传输成为可能。”华为上海5G创新中心运营公司的办公室就设在5G技能湾内一座大楼的顶楼，该中心负责人陈芸浠表示，5G带来的，绝不仅仅是普通人最直接的感知：更快。实际上，5G的最大应用在企业，“5G应用落地最先是在B端（企业），在B端推广后，再从B端传导到C端，最终让用户感受到5G的魅力。”

据了解，作为浦东5G产业聚集地，金桥地区的5G人才超过5万人。2020年，金桥成立全市首个5G产业生态园，打造全球知名的5G产业发展高地和应用创新策源地。

作为华为与浦东新区共同打造的全球首个5G创新中心，它的目标是让更多企业插上5G的“翅膀”。“我们通过5G技术的赋能，协助打造和培养当地的营商环境。目前，我们中心为金桥地区引进了60余家相关企业。”陈芸浠介绍，“此外，我们还打造了具有浦东特色的5G供应商名片。因为不管是5G还是新一代云技术、物联网技术，我们技术叠加的最终目的，是实现信息化、智能化，以及城市数字化。”

5G产业发展需要健全的产业生态，人才也是核心要素之一。随着超高清、大数据、人工智能、虚拟现实和万物互联等技术相互融合，5G应用场景日益增多，新兴岗位日益涌现，浦东正迎来大量、多层次的5G应用产业技能人才需求。

为5G产业补充中坚力量

上海网达软件股份有限公司就是一家插上了5G等新技术“翅膀”的上市公司。它从最初的信息服务转型视频内容，又一路朝超高清视频、智能化方向扩展延伸。

一部长达两小时的影片，可以快速自动剪出几分钟的精彩片段，或者快速生成指定演员演绎的精简片段。通过5G传输，4K甚至8K的超高清视频通过独特的自有编码算法进行传输，画面流畅、准确还原……网达软件副总经理张悦介绍，这些都是网达目前智能视频业务的一部分，也是5G最重要的一个应用场景。

而因5G催生的边缘计算，也正成为这家公司下一个业务增长点。“您好，需要办理什么业务？……”当客户在银行办理业务时，基于人工智能系统能够对客流的动线、消费偏好进行智能分析，帮助商店优化选品、提升用户体验。借助边缘计算，还能让相关部门对远航出海的渔船、快速行进的高铁、飞快建设的工地进行无人、实时、安全监管成为可能。

“面对5G带来的行业红利，让我们对顶尖的5G相关人才十分渴求。”张悦介绍，公司除了在社会上招募行业人才外，还借助5G技能湾等平台，与高校机构进行紧密的战略合作。学校的优势是能提供基础的技术、最新的理论等底层的支撑。而如何让理论转化为真正的项目，就需要学校与企业“强强联合”。

“一方面，我们与几家高校联合，定向招收相关专业的大学生前来实习。学生可以了解最新的5G技术应用，也能学到职场上的相关知识，以此为基础培养5G人才。”张悦介绍，“另一方面，公司与复旦、浙大、南大、华东理工等高校的人工算法、人工智能实验室合作，培养高年级的研究生，共同投入到公司的最新项目开发之中。”这样的“产教”融合，既让埋首学问的研究生、实验室对最新、最真切的市场需求有了深刻的认知，也让公司能够以较低的成本获得扎实的理论和技术支撑。

上海建桥学院应届毕业生涂铈虎刚从外地出差回沪。他现在是亮风台（上海）信息科技有限公司终端硬件部的一位见习生，已经见习了三个月了，“六个月见习期结束后，双方都满意的话，可以直接入职。”

临近毕业前的实习对于大学生进入职场来说至关重要，为什么选择亮风台这样的科技企业？涂铈虎有自己的打算——自己专业是机械制造及其自动化，对AR（增强现实）、VR（虚拟现实）特别感兴趣，而且相比分工细致的成熟企业，初创企业能够让自己得到更多的锻炼。

“我刚进来就接触了一款AR眼镜的项目。”年轻的涂铈虎充满着求知欲，“这几个月下来，我的感受是，很多产品看似简单，背后却涉及研发、设计、协调等等内容，都需要自己学习。”

亮风台成立于2012年，是全球领先的AR产品与服务提供商，也是中国首批AR专业公司，致力于打造5G时代的AR生活平台。然而这家飞速发展的公司也面临着一些人才紧缺的问题——目前在5G、AR领域的人才“金字塔”中，中层的实操、研发人员较为缺乏。“究其原因，其中之一是尚未有系统的培训课程。成为5G技能湾的见习基地后，我们的用人渠道又开阔了，也更有针对性。”亮风台政企部经理李尊介绍，“这些大学生专业都比较对口，工作热情度又都非常高，能够协助我们项目的开展。当然，我们也为学生提供了提升AR、5G相关技能的平台，建立了相应的人才培养体系。学生们能够在社会实践中将大学里学到的理论知识运用到实际之中。”

打造完善的人才培养体系

要做好5G人才的培养，其落脚点就不能仅仅盯着人才本身。“‘研、评、创、服、竞’，5G技能湾要打造五大平台。”5G技能湾运营方上海市数字内容产业促进中心主任樊宏介绍。

研

研，就是加强5G相关技能培养项目的研发与应用。“在原有的直播数据采集和处理项目的基础上，我们今年围绕制造业、农业、服务业等领域，开发5G相关项目。目前，全景影像数据采集与处理、数字孪生与物联网相关应用、混合现实制作与应用等相关项目已经开发完成。”樊宏介绍，“这些项目能够有效保障5G在智能制造、智慧农业、智慧服务等相关领域的应用。”

评

5G产业在浦东发展迅速，然而相应的人才培养体系还未完全跟上。这就需要打造“评”的平台，也就是说，要推动该行业的职业技能培训更为标准化、系统化。“5G技能湾正在积极申请国家职业技能等级评价项目，包括音响调音员、电竞运营师、动画制作等。”樊宏表示，项目一旦通过，5G技能湾将能评价浦东、上海甚至全国的相关5G技能人才，也有利于浦东形成5G人才集聚效应。

此外，5G技能湾也注重发挥技能人才中顶尖人才对广大人才的引领作用。目前已经完成市级首席技师推荐1名，为网达软件的首席技术官李庆瑜，已入选本年度的首席技师，并完成推荐浦东新区区级首席技师10名，大师工作室3个。

创

创，优化5G人才创业就业相关服务。“我们要做好创业就业见习基地、相关就业服务，打造人才保障的完整链条。”樊宏介绍，5G技能湾今年上半年组织完成了“上海市人才引进新政”讲座及“浦东新区线上补贴培训及地方教育附加补贴政策解读讲座”，约有五十多家企业到场学习并咨询。

服

服，就是做好培训相关服务。5G技能湾内，有一个人才驿站，工作人员可以将上海市、浦东新区相关的人才政策及时告知企业与人才。此外，5G技能湾目前建设有两个实训基地，占地约3200平方米，拥有演播室、录音棚、直播间、理论教室及视音频制作教室、多媒体教室、选品中心等功能区域，实训设备充足，达到行业普遍甚至领先水平。

樊宏介绍，经过半年的调研和专业技术团队的开发，“智链数字技能协同培训平台”1.0版本已上线，经新区培训管理部门遴选，该平台成为浦东新区“互联网+职业技能培训”平台，将为浦东新区提供线上职业技能培训服务。

目前，5G技能湾在原有二十多位符合区项目上岗教学的教师团队的基础上，增加了五十余名教师人选，大部分均已通过相关技能等级三级证考核，并拥有教育学、教育心理学的相关毕业证书。在人才就业方面，已经有学员通过5G技能湾的培训项目，进入到了直播行业。

竞

竞，就是将5G技能湾打造成一个区级竞赛的平台。樊宏介绍，技能湾拟在今年下半年举办区级技能大赛，目前计划的竞赛项目有5G电子竞技赛事解说、5G直播技能、5G移动通信组网与调试以及5G物联网平台运用等，还包括丰富的展示类项目，包括咪咕高清直播、5G技能实训舱等。

“我们看到，越来越多的企业已经加入到5G的赛道。”陈芸浠表示，华为上海5G创新中心也将和5G技能湾内其他的机构、企业一起，构建5G生态，培养更多5G人才，最终推进产业不断深入发展。