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初看到这个问题还是觉得有点疑惑的，因为题主的几个问题没有一个提到传统意义上工作的核心问题，比如：

「工作内容是啥」

「前景怎么样」

「和我的发展方向一致吗」

在以往找工作的时候，往往这些才是第一梯队的问题，之后才会进一步了解「薪酬福利、工作环境、领导同事好不好相处」等等。

但现在大家好像都不问了，上来直接问工资咋样？稳定不？都还可以？那就干。至于工作内容，反正都是给老板打工，天下老板都一样，在哪儿撞钟不是撞。

唉，看看残酷的现实把我们逼成了什么样子。

在疫情前景不明朗，就业形势甚为严峻的当下，好像有份工作干，有份钱拿，就已经不错了，哪儿还有胆子挑七嫌八。

但我还是想说，千万别光顾着埋头赶路，也得抬头看看，因为工作本质上是一种消耗，是消耗自己的时间、精力甚至健康来帮别人赚钱，同时换取一点薪水。

这时候就得琢磨琢磨，这份工作能为自己带来什么，能不能帮助自己提升竞争力，能不能成为自己的跳板，毕竟工作做出的成绩是公司的，只有实实在在提升的能力才是自己的。

回到题主的问题，税前1w1，双休，基本不加班，单从待遇来说在上海虽然比上不足，但也比下有余了，花的省一点也能攒点钱，但关键还是要回到工作本身上来。

在同等条件下，如果工作状态是「确实挺忙，但我觉得各种能力都有很大提高」或者「这个工作挺闲的，就像养老，但有时间做自己喜欢的事」

这两种都挺好，千万别让工作变成

「好累啊，忙了一天都不知道干了点啥，下班了只想躺着，什么都没力气做了」