陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

4月，人力资源和社会保障部公布了全国各地最低工资标准:

从统计来看，第一档月最低工资标准在2000元以上的地区已经增加到了13个。分别是上海（2590元），深圳（2360元），北京（2320元），广东（2300元），江苏（2280元），浙江（2280元），天津（2180元），山东（2100元），四川（2100元），重庆（2100元），福建（2030元），湖北（2010元），河南（2000元）

其中，上海月最低工资标准达到2590元，居全国之首，北京小时最低工资标准为25.3元，为全国最高。

的确，2590元的最低工资，对应上海的房价物价，简直不值一提，毕竟连落户最低要求的社保基数都要，2千多的工资可能连租房都不够，还是合租那种。

说点没用的废话，最低工资标准上涨也是有一点积极影响的，比如：当你的黑心老板借着疫情说只发上海最低薪资的时候，你还能多拿几块钱。

最低工资上涨的积极影响：

1.领取最低工资的劳动者收入会上涨

有点是一点，苍蝇腿也是肉，生活总会好起来的。

2.试用期工资会更高

根据政策规定，劳动者与用人单位建立劳动关系后，试用期内提供正常工作，用人单位应支付不低于最低工资标准的工资。

3.失业保险金会提高

根据相关政策，失业人员失业前所在单位和本人累计缴满1年不足10年的，按照最低工资标准的70%发放，满10年及以上的，按照最低工资标准的80%发放。

4.所在单位停工，停产的情况下，你能获得的工资会增加

根据政策规定，非劳动者原因造成的用人单位停工，停产在一个工资支付周期内，用人单位需按照劳动合同规定制度标准工资，超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的报酬不得低于当地最低工资标准。

5.领取经济赔偿和补偿金将会上涨

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，需按照经济补偿标准2倍支付，计算基数至少是本市最低工资标准。