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非沪籍在上海办理随迁落户，随迁落户上海对来沪方没有特别大的要求！今天就结合案例来分析，随迁在上海落户需要满足哪些基础要求？往下看

在申请人才引进在配偶随调这块，爱人在上海外服的某银行工作，在系统被打回来后，公司的人事说可以为其开证明，可以帮忙说明是本公司员工，但是我在我配偶的合同中，有些地方有提到第三方，并且随调承诺书上说一旦发现虚假或伪造，将取消其申请资格，记录诚信记录里，这种情况应该怎么办

建议：中介机构派遣人员原则上不属于申办范围，最好是放弃配偶随调。

上海落户工具：上海落户条件自动评测系统

（1）配偶随调的公司不能有人事外包（人事代理）行为，配偶也不能是劳务派遣关系

（2）随迁最好是配偶一直在外地工作（失业也可），一开始在上海工作最近失业的一般不接受随迁

（3）配偶随调提供资料完整性与主调人一致，并非条件一致

老公具备人才引进申请资格，考虑随调要跟主申请条件一致。学历上不匹配，社保个税不一致。不符合随调要求。那么只有随迁，他自己在上海有工作如何随迁呢？现在去外省工作，社保个税转去外地然后失业？

建议：回老家户籍地开具失业证明申请随迁

人才引进如何调档核档申报信息？

调档和核档的具体流程：

1、先判断申请单位是否具有人事档案保管资质，符合条件资格的单位，就按下方流程具体操作，不具有档案保管资质的单位，需确认好申请人现档案的保管地，以及现档案保管单位，并确保该单位是具备跨地区流动人员人事档案保管权限的资质

2、由申请单位出具《调档函》，将申请人的人事档案调至本单位

3、严格按照系统中《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》的样张模板的要求，核查申请人的人事档案

4、填写《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》后，勾选“有”的相关材料，均需要复印，且所有复印自档案的材料都需要加单位公章（党委章）