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苏州人才引进的落户条件是怎样的？

作为东部地区经济发展水平比较高的城市和地区，合理有效的进行人才引进活动是非常的受生产加工行业的重视和关注的，这一点也是非常的重要的，需要大家的重视和关注，而落户问题是非常的受关注的，下面就给大家进行一些简单的介绍。

1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;

2、在国外、境外取得学位的留学人员;

3、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;

4、被单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员;“合法聘用”是指:劳动合同经劳动和社会保障部门备案并在苏州市人才服务中心办理《特聘工作证》满2年(28周岁之前办理)。“合法固定住所”是指:拟调人员在本市居住房属于自己的产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋。

即将实施的《苏州市户籍准入管理办法》规定向人力资源和社会保障部门申请办理的主要对象有：

(一)在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员；

(二)具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员；

(三)具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员；

(四)具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员；

(五)按照毕业生就业政策，接收的毕业研究生、本科生、专科生；

(六)按照毕业生就业政策，接收的苏州生源的中专毕业生、技(职)校毕业生。

除此之外，来苏创业就业的人员可以通过流动人员积分入户方式申请落户。

1.问：办理苏州人才引进，需要满足什么条件？

答：苏州人才引进落户的基础门槛是：全日制统招本科及以上学历，女性35岁以下，男性40周岁以下，全日制统招专升本连读亦可。若超过年龄，必须是研究生学历，或者拥有高级以上职称。

2.问：外地考的高级技工证可以办理苏州人才引进吗？

答：可以，但需要由苏州人才市场核实为苏州紧缺型人才，取的中级以上职称的，且能在“国家职业资格证书全国联网查询”上查询到。外地证书按规定还需要对操作技能予以复核。

3.问：“依法连续缴纳社会保险费满6个月”是指为申报月份的前一个月为截止时间向前推6个月，如果2017年5月底申报人才引进，社保期限是指的2016.12-2017.5月吗？

答：按照字面意思理解即可，例：如果您今年5月份申报，则须在2016年12月——2017年5月有社保连续顺缴记录，而且为同一家有集体户口的单位的社保为正常缴纳状态！

4.问：只有购房合同能通过人才引进直接落入房产吗？

答：期房已签订苏州市商品房买卖合同或房屋买卖协议,并已缴纳契税取得契税完税证明的话可以在苏州积分落户办理过程左边加分右边。但期房没有取得房产证之前不能办理苏州人才引进直接落户到房产。另外不符合公安局“合法稳定住所”的前置审批有关规定的房产，纯商业房产和商住两用房产，均无法落户到房产。

5.问：那若没有房产证，苏州人才引进落户满足条件的，户口哪里呢？

答：需要由公司和人才市场签订人事代理服务协议，在公司名下人才市场统一管理的集体户。

6.问：学历认证以前在其它城市认证过，现在用那个认证报告有效吗？还是说得重新认证？

答：学信网学历认证报告有有效期的，需要有效期内的纸质版《中国高等教育学历认证报告》，在线的不行，ps的不行。

7.问：如果学信网查不到的学历，苏州人才引进学历认证能加急吗？

答：日前教育部已经叫停了官方学历认证加急服务，建议您自行想办法解决或咨询苏州政务通。

8.问：我想办理苏州人才引进，我结婚后户口还没有迁，孩子的户口和她爸在一起，这个孩子可以随迁吗？需要办理什么手续吗？

答：孩子可以随迁，您说的情况不影响，不需要什么特别手续。申请子女随迁需提供随迁子女的居民身份证或居民户口簿；《出生医学证明》或《中华人民共和国收养登记证》；随迁子女父母的结婚证（随迁子女血缘关系父母离异的，还需提供能够证明子女抚养权归属的离婚协议或法院出具的民事调解书）。

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