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交汇点讯6月20日，泰州市政府在宁举办“走进南京医科大学‘泰州日’”系列活动，旨在进一步加强泰州与南医大的深度合作，推进校地校企对接交流，精准集聚优秀人才前往泰州创新创业，探索新形势下促进大学生就业创业新举措。此次系列活动包括泰州人才发展推介会、专场招聘会、产学研对接座谈会、人才供需对接座谈会、泰州市卫生系统招聘高层次人才面试、泰州城市精神特质展示等。

今年4月19日，泰州市政府与南医大按照“优势互补、互惠互利、共建共享、共谋发展”的原则，建立了战略合作关系，本次“泰州日”活动既是共续“校地企”合作之缘、共谋“产才城”融合发展，也是校地双方构建高频互动机制、深化人才合作的重要举措。当天上午，泰州人才发展推介会在南医大江宁校区举行。推介会上，“泰州市引才工作站”正式揭牌，同时为2022届拟来泰就业人才发放政策大礼包。

据了解，泰州市人才引进政策待遇覆盖本科生、硕士研究生、博士研究生、学科骨干、学科带头人、学科顶尖人才和领军人物、医学重点团队等多个层次，补贴范围包含求职、购房、租房、进修、创业、见习等多个方面，到泰州就业的高校毕业生可申领5—20万元购房券，500—2000元求职补贴，每月500—2000元租房补贴。

本次活动开辟事业单位招聘高层次人才绿色通道，南医大附属泰州人民医院等16家事业单位提供事业编制岗位123个，60名人才报名面试，拟录用21人，其中博士研究生3人，硕士研究生10人，本科生8人。举办“线上+线下”专场招聘会，扬子药业集团等29家企事业单位提供174个岗位，需求人数727人，岗位年薪10万元—30万元，共吸引367人进场洽谈，达成初步就业意向132人。

新华日报·交汇点记者周建平

编辑:王舒婷

【来源：新华日报交汇点】

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