2022，清北复交的毕业生，都去哪些企业和城市了？

　　

来源:城市战争(左边ID右边:sunbushu123)

　　

作者:孙不熟、小鱼

　　

近日，多所名校相继发布了2022届毕业生就业质量报告，我们按照2022软科中国大学排名的前十名大学，找到其中六所名校发布的毕业生就业质量报告，六所名校分别是：清华大学、浙江大学、上海交通大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学。

　　

另外，北京大学、复旦大学、中国科学技术大学、中山大学2022的就业质量报告还未发布，本文暂用2019年的报告来分析。

　　

通过这些就业质量报告，我们来看看哪些企业、哪些城市对顶级名校的毕业生更有吸引力。

　　

01

　　

清华毕业生去向：华为第一腾讯第二阿里第三

　　

2022年，清华毕业生都去哪了？

　　

清华大学2022届毕业生共6995人，其中本科生3081人，硕士生2404人，博士生1510人。

　　

截至2022年10月31日，清华大学2022届毕业生就业率97.8%，其中国内深造比例为33.8%，出国（境）深造比例为9.6%，签三方就业比例为40.2%，灵活就业比例14.2%。

　　

其中本科生就业比例为21.5%，继续深造比例高达76.3%；硕士生就业比例高达88.6%，继续深造比例仅为9.7%；博士生就业比例为67%，继续深造比例为30.2%。

　　

本科生、硕士生、博士生未就业率分别为2.3%、1.7%、2.8%。

　　

那么，清华应届毕业生最喜欢去哪些单位呢？

　　

如上图所示，2022届清华毕业生去到国有企业占比29.5%、去到民营企业占比29.7%、去外资企业占比4.7%；去到高等院校、科研单位、其他事业单位合计占比24.1%；去到党政机关占比11.3%。

　　

签三方就业毕业生的单位行业分布来看：从事最多的行业是信息传输/软件和信息技术服务业，其次是金融业、教育。

　　

下面是签三方就业20人（含）以上的单位：

　　

如上图，2022届清华毕业生去到最多的企业：第一是华为（187人），第二是腾讯（80人）、第三是阿里（61人）。

　　

此外知名互联网公司中：去到字节跳动33人、网易31人、美团29人、微软20人。

　　

科技互联网公司招硕士生比较多、本科生相对较少。

　　

从2018年~2022年历届就业报告看，华为在清华分别招聘167人、189人、187人。

　　

下面是从就业地域来看：

　　

从就业地域来看：超半数毕业生选择京外单位就业，其中本科毕业生留京比例为21.9%，毕业硕士生留京比例为39.6%，博士毕业生留京比例高达52.1%。

　　

与2018、2019年的毕业生就业报告相比，本科、博士毕业生留京比例均有所上升，硕士毕业生相较2019年有所下降。

　　

2022届清华毕业生留京之外的去向：第一去向是广东，第二去向是上海，第三是浙江、第四是四川、第五是江苏。

　　

不过，里面还有一些细微的差别，比如毕业博士生留京比例为52.1%，去上海为11.4%，去广东为9.3%，去浙江占4.2%，原因大概是北京、上海的名校、科研机构比较多，所以对博士生吸引能力较强。

　　

02

　　

北大生：留京之外，第一去向是深圳，第二上海，第三广州

　　

2019年北大毕业生就业去的最多的五大城市：北京、深圳、上海、广州、杭州。

　　

本科毕业生签约就业占比6.16%，出国留学占30.01%，国内升学占43.51%，灵活就业占17.72%，未就业占2.6%；

　　

硕士毕业生签约就业占比48.58%，国内升学占比3.4%，出国留学占4.85%，灵活就业占42.44%，未就业占0.72%；

　　

博士毕业生签约就业占比62.28%，出国留学占11.54%，灵活就业占25.67%，未就业占0.52%。

　　

下面是2019届北京大学毕业生签约就业城市TOP5：

　　

2019届北京大学毕业生去到最多的城市分别是：留在北京1229人，去深圳443人，去上海183人，去广州119人，去杭州109人。

　　

毕业生留京工作比例为43.55%。

　　

下面是毕业生就业单位性质来看，去到国有企业最多，占比27.14%；其次是去到高等教育单位，占比18.04%。

　　

下面是2019届北京大学毕业生签约重点用人单位：

　　

去华为并不是最多的，但也达到134人，排名第二。

　　

互联网公司中去腾讯68人。

　　

03

　　

浙大生流向：华东第一、华南第二、华北第三

　　

浙江大学2022届毕业生共计人，其中本科生5692人，硕士生5307人，博士生1728人。

　　

浙江大学2022届毕业生签约就业比例为56.07%。

　　

从事行业来看，信息传输/软件和信息技术服务业，教育业，卫生和社会工作这三个行业最多。

　　

从流向单位来看：到世界500强1746人，到重要央企单位687人，到民营50强企业578人，到“双一流”高校（A类）372人，到重点科研单位218人，到重要金融单位36人，到主流新闻媒体6人。

　　

就业去向来看：第一，在华东地区最多，占比76.13%；第二去向，是华南地区，占比9.61%；第三去向，是华北地区，占比5.66%；第四去向，是西南地区，占比3.14%。

　　

04

　　

上海交大：留沪之外，第一去向是广东，第二是浙江

　　

2022届上海交通大学毕业生留沪比例达到71.92%。

　　

上海交通大学2022届毕业生共计人，其中本科生3733人，硕士生6438人，博士生1417人。

　　

签约就业占比60.76%，国内升学占21.95%，出国（境）深造占11.57%，灵活就业占比3.34%。

　　

下面是按毕业生生源地来看：

　　

毕业生生源地分布：最多的是上海（17.15%）、江苏（10.79%）、浙江（7.88%）、山东（7.84%）、河南（6.42%）。

　　

下面是毕业生就业前五省市分布：

　　

从毕业生就业前五省市分布来看：留上海最多，达到4062人，占比71.92%；

　　

除了留沪之外，第一去向是广东，占比6.34%；第二去向是浙江，占比4.55%；第三去向是北京，占比3.86%；第四去向是江苏，占比3.58%。

　　

下面是毕业生生源分布以及就业去向：

　　

无论哪个地区的生源，留沪比例都是最高的，显示出上海的本地就业满意度很高。

　　

下面是毕业生就业行业流向分布：

　　

从毕业生就业行业来看，与清华、浙大有所不同，上海交大毕业生干的最多的行业是制造业，其次才是信息传输/软件和信息技术服务业，然后是卫生和社会工作、金融业。

　　

上海本身也是中国第一工业强市，2019年上海工业增加值排第一，达到9670.68亿元；其次是深圳9587.94亿元；苏州8316.49亿元。

　　

细分领域来看，硕士毕业生主要流向信息传输/软件和信息技术服务业、制造业；本科毕业生主要流向制造业、信息传输/软件和信息技术服务业；博士生主要流向卫生和社会工作行业、教育行业。

　　

下面是就业人数10人及以上的重点单位：

　　

毕业生就业去到企业来看：第一是华为，有402人，第二是上海交通大学，有190人；去到互联网企业：腾讯86人，字节跳动60人，阿里51人，网易29人。

　　

05

　　

南大毕业生：留南京之外，第一去向上海，第二深圳

　　

南京大学2022届毕业生共8161人，其中本科生3171人，硕士生4160人，博士生830人。

　　

签三方就业占比65.53%，升学占比24.94%，出国占比8.38%。

　　

2022届南京大学毕业生就业省市分布：

　　

就业去向，分省份来看，留江苏最多，其次是去到上海、广东、浙江、北京、安徽、山东，分别占比45.45%、12.93%、9.39%、8.22%、5.93%、2.39%、2.22%。

　　

下面是2022届南京大学毕业生就业最集中城市：

　　

南京大学2022届毕业生就业最集中的十大城市为：南京、上海、深圳、杭州、北京、苏州、广州、合肥、无锡、成都。

　　

从入职单位性质分布来看：

　　

从企业性质看，到民营企业最多，其次是国有企业。

　　

南京大学2022届毕业生去到世界500强企业人数一览：

　　

从南京大学2022届毕业生在500强企业就业数据来看，去到华为最多，人数达到223人；阿里67人；腾讯57人；美团34人；拼多多31人；网易23人；百度15人；小米16人。

　　

06

　　

复旦：留沪之外，第一去向是广东，第二浙江

　　

其中毕业生就业留沪比例为72.75%，其次是去到广东、浙江、北京、江苏比较多。

　　

复旦大学2019届毕业生就业去到最多的企业：到华为128人、上海寻梦信息科技有限公司43人、腾讯43人、普华永道41人、复旦大学39人、中国工商银行36人、平安集团31人、阿里28人、招商银行22人......

　　

07

　　

中科大去向：第一安徽，第二上海，第三浙江

　　

2019届毕业生就业地域流向分布图：

　　

中国科学技术大学2019届毕业生就业留在安徽最多，人数达622人，占比23.3%；其次是去到上海、浙江、江苏、广东、北京、四川、湖北。

　　

去到哪些单位比较多呢？

　　

2019届毕业生去华为最多，人数为264人；其次是到中国电子科技集团83人，到中国科学院81人，到百度61人，到中兴通讯52人，到阿里40人，此外还有：到腾讯29人、科大讯飞29人。

　　

08

　　

华科大毕业生流向：湖北第一，广东第二，北京第三

　　

分两个部分看，分别是本科生就业报告、研究生就业报告。

　　

（1）先看2022届华中科技大学本科生毕业就业报告

　　

华中科技大学2022届本科毕业生共6936人。

　　

其中，升学4041人，占毕业生人数的58.26%；协议就业2091人，占毕业生人数的30.15%；灵活就业330人，占毕业生人数的4.76%。

　　

从就业单位地域分布来看，就业人数最多的三个省市为湖北省（33.91%）、广东省（21.33%）、上海市（7.94%）。

　　

从毕业本科生就业去向来看，去到中国建筑集团有限公司人数最多，达到139人；第二多是华为，达到42人；其次互联网巨头当中，去腾讯26人；去网易11人；去百度3人。

　　

（2）2022届华中科技大学毕业研究生就业质量报告

　　

华中科技大学2022届毕业研究生共计7770人，其中博士生1086人，硕士生6684人。

　　

其中协议就业人数占比90.85%，升学人数占比4.73%，出国（境）占比1.61%，未就业占比2.81%。

　　

从毕业研究生协议就业流向省份来看：

　　

留湖北省最多，人数为2678，占比37.94%；第二去向，到广东省人数为1465，占比20.75%；第三去向，到浙江省450人，占比6.37%；第三去向，到北京市429人，占比6.08%；第四去向，到上海市422人，占比5.98%；第五去向，到江苏省364人，占比5.16%；

　　

数据看出近三年，毕业研究生留鄂、留汉的人数逐年增多，说明武汉的人才吸引力逐年增强。

　　

09

　　

武大毕业生流向：湖北第一，广东第二，北京第三

　　

2022年，武汉大学共名毕业生，本科毕业生6666人，硕士毕业生5823人，博士毕业生1072人。

　　

协议就业率为54.93%，国内深造占24.5%，出国（境）深造占7.79%。

　　

2022届武大毕业生去到人数最多的企业是华为，达到202人；去到腾讯94人；去到字节跳动51人；去到阿里35人；

　　

从近四届本科生就业地区来看，去广东的在减少，去长三角、北京的在增多。

　　

武汉大学2022届本科毕业生就业分布：在湖北最多，人数占比25.62%，其次是去到广东20.09%，到北京7.15%，到上海6.58%，到浙江5.79%。

　　

2022届已就业毕业研究生就业地区分布来看，留湖北最多，占到32.6%；其次到广东占19.5%；到北京占7.24%；到上海占5.94%；到浙江占5.79%；到江苏占5.3%；到河南占3.12%；到四川占2.78%；到湖南占2.54%；到山东占1.65%。

　　

10

　　

中大毕业生流向：留大湾区比例超75%

　　

下面是中山大学2019届毕业生就业区域分布：

　　

报告显示共有4788名毕业生在粤港澳大湾区就业，留在大湾区比例为75.76%；406人去到西部就业，占比6.42%；209人去到京津冀地区就业，占比3.31%；去往长三角占比7.17%；

　　

下面是毕业生就业单位规模：

　　

把以上10所985高校的信息汇总，可以总结如下：

　　

总体来看，10所985高校中，有6所省外就业的第一去处是广东，有3所省外就业的第一去向是上海。

　　

10大高校中，留本省比例最高的中大，其次是复旦、上海交大。

　　

从本科就业数据来看，留本省比例最低的是清华，其次是中科大、武大、华科大。

　　

一个有趣的现象是，清北复交以及武大华科六所名校，省外就业的第一流向都是广东，原因是什么呢？

　　

我猜想有这样两个原因，一方面，是随着经济转型升级，国企和外企对名校毕业生的吸引力大不如从前，取而代之的是大科技公司成为最佳雇主，而广东是除北京之外大科技公司最多的省份，特别是深圳。

　　

另一方面，广东本土的大学实力较弱，无法为本土大科技公司提供充足的人才资源，外地大学生过来比较容易找到工作。

　　

比如，像武大、华科等学校的毕业生，如果去到北京、上海，优势不大，但去到广东，竞争优势马上就出来了。

　　

另外，广东企业对长三角顶级名校来说，也有较大的吸引力，复旦、交大、浙大的毕业生，如果不留在本地，去到外地最多的也是广东，而非京津冀和其他地区。

　　

珠三角的经济总量、科研机构、教育资源，都和长三角有差距，但珠三角胜在塔尖企业多、高收入民营企业多，这类企业的工资水平已经超过了国企和外企，是吸引名校学子的重要筹码。

　　

注：本文所有数据主要来自各大高校发布的毕业生就业质量报告，所有数据和结论仅供参考，如有错漏，欢迎指正。

　　

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