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人材者，求之则愈出。

金华是长三角城市群的核心城市之一，坐拥浙江自贸区金义片区、省级金义新区等重大战略优势。面对新机遇，金华“求才若渴”，认真贯彻落实人才强省、创新强省首位战略，把“建设国家创新型城市”摆在“九市建设”之首，把“人才科技攻坚”行动摆在“四攻坚四争先”行动之首，以首位意识、首位力量、首位投入、首位保障，举全市之力打响人才科技攻坚战、奋进战。

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借助长三角一体化发展的东风，金华积极拓宽视野、打开半径。去年9月，金华在上海松江打造了长三角G60科创走廊九城市首个落地上海的人才科创“飞地”项目——长三角G60金华（上海）科创中心、人才大厦（以下简称“上海飞地”）。揭牌近一年来，“上海飞地”已集聚高层次人才200余名，其中博士10名、硕士40余名，入驻科创企业研发中心10家，入驻创业项目孵化中心8个；吸引来金创业硕士以上人才20余名、落户金华企业7家。“上海飞地”不仅“飞”出了人才集聚新高度、项目引进加速度和企业服务满意度，也成为金华接轨大上海、融入长三角的“桥头堡”。

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主动融入长三角

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汇聚高层次创新人才

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金华欧仑催化科技有限公司是一家研发、生产汽车尾气净化三效催化器的国家高新技术企业，随着新能源汽车产业的发展，企业急需转型升级。

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融入长三角，到上海设立研发中心，是欧仑催化董事长万晓燕一直以来的心愿。一年前，当得知位于上海松江区漕松路38号的金华“上海飞地”即将投用，万晓燕当即报了名，并且成为首批拿到入驻钥匙的企业负责人。

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“入驻‘上海飞地’，对我们加速对接上海创新资源、提升创新能力，在更高层次更高水平加快产业链、创新链、人才链的融合协同发展具有重要作用。”万晓燕说，依托上海高层次创新人才，欧仑催化的研发团队，正紧锣密鼓地开展新能源汽车整车智能座舱、智能声学系统及氢燃料电池汽车氢能控制、排气技术的攻关。

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金华市金投集团有限公司是“上海飞地”的建设者、运营方和管理人，在谈到建设的初衷时，金华市金投集团有限公司党委书记、董事长兼总经理刘永辉说，飞地充分发挥上海、金华两地产业互补性强的特点，主动接轨产业转型，全力推进“异地研发孵化、本地成果转化”新模式。

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入驻“上海飞地”的企业，可同等享受金华的人才科技政策。这幢总面积9830平方米的8层写字楼，很快就成为科创企业眼中的“香饽饽”。因为这里不仅让渴望留在大城市的青年人才有了“落脚点”，也成了远程向金华输送智力支持的“空间站”。

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这一点，浙江和利制冷设备有限公司负责人童翠文深有体会，“我们较难留住从上海、杭州等地招聘的高层次人才，人才‘来来去去’，企业研发能力受阻。”童翠文说。

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为解企业之“渴”，“上海飞地”主动牵线搭桥，促使和利制冷与中科院上海物理研究所谢建荣博士团队建立合作，双方签订技术委托开发协议，院所团队入驻“上海飞地”，随即解决了能源转换等技术瓶颈，有效提升了企业创新能力。

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全链条互通互联

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打造高能级创新平台

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从G60沪昆高速金华鞋塘互通出发，大约3个小时后，浙江超容新能源科技有限公司董事长柳俊就抵达“上海飞地”，走进“张久俊院士工作室”与研发团队商讨石墨烯电容材料技术新的研发工作。在柳俊看来，G60高速既是交通动脉，也是名副其实的科创走廊，在此建起的“上海飞地”，无疑构建起一个链接金沪的高能级创新平台。

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平台即服务。“上海飞地”用一组组贴心服务，打通信息互通平台、人才互动平台、产业互联平台，企业来了、高校来了、人才也来了。一年来，“上海飞地”主动对接中科院上海分院、上海交通大学、同济大学、上海应用技术大学、重庆大学、上海科学院等高校院所，与上海交通大学、东华大学、上海应用技术大学等5所高校建立常态化互动联络机制，努力挖掘高端人才资源。

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针对企业提出的科研难题和人才需求，“上海飞地”参照“揭榜挂帅”模式，通过G60联席办、金华上海博士联谊会、金华一中校友会、高校院所等渠道发布人才需求信息、对接项目攻关团队。飞地不仅为企业提供免费工商注册、人力资源等公共服务，还引入律师事务所、会计师事务所、知识产权保护等服务机构，协助企业解决运营过程中出现的问题，并邀请知名投资机构、高校、律所等，定期开展项目路演、知识沙龙，助力企业快速成长。

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为满足企业资金需求，金华市金投集团有限公司发挥全平台金融服务职能，用足用活用好金融产品组合拳。截至目前，金华市金投集团有限公司下辖的金华市国控融资担保有限公司，已为某科技公司新能源储能技术开发孵化项目提供“人才贷”“科技贷”等政策性担保专项产品合计460万元；“双龙人才基金”拟联手磐安县属国企，组建定向基金投资1500万元引进“中科神探”项目；金华市金投集团有限公司拟与海通证券组建总规模10亿元的金义新区（浙江自贸区金义片区）招商并购基金，扶持并招引优质项目落地浙江自贸区金义片区。

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墙外开花墙内香

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“人才飞地”阔步前行

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5G时代，短视频是风口。两个月前，中科交通科技（浙江）有限公司在金华金磐开发区成立，项目团队6名博士来到金华，致力于短视频类网站监测、“神探”跨摄像机检索与追踪系统等城市安防产品研发，填补金左边华信右边息安防上游产业链空白。“项目投产后，预计年营收可达5000万元以上。”中科交通科技金华项目负责人袁国启说。

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这是“上海飞地”孵出的又一枚“金蛋”。

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通过校友会、乡贤会等方式，“上海飞地”了解到中科神探项目正在寻找办公场所和产业落地，飞地团队立即前往主动推介。最终，中科神探团队入驻“上海飞地”，并成功引入金华。“飞地经济”带来的红利不断在金华落地生根。

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一幢楼，实实在在挖掘出了发展所需的“燃料”，这也加速金华布局更多“飞地”的脚步。

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“我们将在总结‘上海飞地’模式的基础上，不断完善人才链、创新链、产业链、资本链‘四链融合’的飞地发展模式，助力金华产业转型和双招双引。”金华市人才科技攻坚行动专班相关负责人说。

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在上月举行的“2021上海·金华周”期间，金华宣布将在上海、北京、深圳、杭州等地布局超10万平方米的人才科创飞地，成立驻沪、驻京、驻深、驻杭4个驻外总部，做好招商引资、招才引智等。这意味着，金华以长三角为中心辐射至京津冀、粤港澳、杭州湾的全新招商引才格局正在形成。

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值得一提的是，为了与各县（市、区）同心同向同频共振嫁接资源，金华市还专门组建金华市飞地经济投资发展有限公司，增资扩股后，该公司由金华市和各县（市、区）政府（管委会）指定国企、金华市双龙人才基金共同出资组建，各股东按出资比例享受相关权益。通过共建共享，解决各县（市、区）双招双引时各自为战的局面，实现优势互补、合作共赢。

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金华市委组织部相关负责人表示，在探索新的“人才飞地”模式中，金华将突出人才支撑、科技赋能，用足用好“揭榜挂帅”全球引才机制，为企业招才引智起到实质性推动作用，推进实体经济高质量发展，为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”、高质量发展建设共同富裕示范区作出金华贡献。