上海居民户口簿（图片来源于网络）

　　

一般来说，外地户口可以落户上海的方式有以下几种：

　　

1.应届毕业生落户

　　

2.上海居住证转常住户口

　　

3.留学生落户

　　

4.引进人才

　　

5.投靠落户

　　

1应届生毕业生落户

　　

去年，应届生落户政策进行了调整，将原来“以北京大学、清华大学为试点，探索建立对本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生，符合基本申报条件即可落户”的政策，范围扩大至在沪“世界一流大学建设高校”。在沪“世界一流大学建设高校”包括上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学四校。也就是说，该4校应届本科毕业生符合基本申报条件即可直接落户。

　　

同时“博士、研究生符合基本申报条件即可落户”，“世界一流大学建设高校应届硕士毕业生符合基本申报条件即可落户”。因此，交大、复旦、同济和华师大的本科、硕士、博士应届毕业生符合申报条件即可直接落户。

　　

最新一期的“非上海生源落户积分”是72分。积分细则是根据你上什么学校，得过什么奖，第一份工作在哪里得来的。

　　

比如：双一流院校给15分，211院校给12，普通院校给8分；还有就是博士生算27分，研究生24分，本科21分；再有就是各种市级、全国竞赛等等这种，按比赛级别给分的。

　　

总结来讲，目前应届生想要落户上海还是相对容易的，但要注意在校期间不能有正式工作，不能缴纳过社保。

　　

2居住证转户口

　　

基本条件：

　　

（一）持有《上海市居住证》满7年；

　　

（二）持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；

　　

（三）持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　

（四）在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

　　

（五）符合国家及本市现行计划生育政策、无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　

激励条件：

　　

（一）在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受持证及参保年限的限制；

　　

（二）在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年；

　　

（三）最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员，可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制；

　　

（四）按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才，可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。

　　

这是最普遍的一种落户方式。

　　

优化放宽：

　　

1.最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

　　

2.临港新片区，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

　　

3.张江科学城，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。符合缩短居转户年限要求的各类人才，应书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上。

　　

4.本市被评聘为中级职称或者具有技师（国家二级职业资格证书）职业资格的人员申办居转户的，应达到一定的市场化评价标准。

　　

3留学生落户

　　

去年上海出台留学生落户上海的新政策??

　　

　　

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简单概括，目前留学生落户上海新政主要有以下5大重点：

　　

1.原先很多学校不错，但是排名不在QS500强内的同学，可能不再需要通过在上海缴纳1年1.5倍的社保基数落户，可直接缴纳半年1倍社保基数落户！

　　

2.符合条件的博士留学生无需累计社保，可直接落户上海！

　　

3.第一份工作地不再需要在上海！

　　

4.申请落户时不再需要税单及任何社保证明，全部更改为人才中心后台查验！

　　

5.新增激励措施！

　　

（1）部分博士可直接落户

　　

（2）重点的单位工作半年即可落户

　　

　　

4引进人才

　　

（一）高层次人才：

　　

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

2、获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　

3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　

（二）重点机构紧缺急需人才

　　

5、重点机构紧缺急需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　

6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　

7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。重点机构是指经市委、市政府确定的本市重点产业、重点区域支持范围内的用人单位。重点机构由相应的行业主管部门和重点区域进行推荐，实行名单管理和动态调整。

　　

（三）高技能人才

　　

8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

　　

9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才；

　　

10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　

（四）市场化创新创业人才

　　

11、获得一定规模风险投资的创业人才及其核心团队成员。

　　

12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其核心团队成员。

　　

13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其核心团队成员。

　　

14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　

（五）专门人才和其他特殊人才

　　

16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　

17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　

18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　

5投靠落户

　　

投靠落户，主要有夫妻投靠、子女投靠、老人投靠这三种。渠道有的，但限制条件比较特殊，特别是子女投靠、老人投靠，基本上还要牵扯到上个世纪的遗留问题，对年龄也有限制。

　　

关于配偶落户上海，这里还有夫妻分居落户。这里的分居指两地分居。

　　

双方满足以下条件，配偶一方可5年落户上海：

　　

本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员（含聘用制干部），在沪有接收单位，符合下列条件之一的，可以申请将其在外省市配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。

　　

专业技术人员确认：取得专业技术职务任职资格（以聘代评的除外），并被聘用在相应专业技术岗位工作。

　　

管理人员确认：在管理岗位工作，具备（1）全日制院校毕业生，提供报到证；（2）聘用制干部，提供聘用制干部审批表、登记表。

　　

1.夫妻双方中一方是获得省（市）部级以上荣誉称号者（省、部级劳动模范等、以及经国家人力资源和社会保障部、市政府认可的其他省部级荣誉称号）、获得省（市）部级以上科研成果奖的主要完成者（国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖的主要研究人员）、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员（须有任职资格）、博士学位获得者、处级以上管理人员（含相当级别）；

　　

2.在外地的配偶系符合本市当年引进人才条件的人员；

　　

3.在沪一方是被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位后在沪工作满3年（以取得本市户籍起算）的人员；以及被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位，夫妻两地分居满3年的人员；

　　

4.夫妻两地分居满5年的人员；

　　

5.家庭有特殊困难的人员。

　　

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