陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

无论是用哪种方式申请上落户都是需要通过企业来申请的，想要落户上海，除了自己要满足落户的基本条件外，还要看你自己的企业是否符合申请上海落户的资质要求，如果公司不符合条件要求，甚至可能会影响你最后的落户结果！

持有上海居住证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：

一、持有《上海市居住证》累计满7年；

二、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险累计满7年：

有中级职称：需要满足前3年社保基数1倍以上，后4年1.3倍以上

无中级职称：需要满足前3年社保基数1倍以上，后4年累计36个月满足2倍（其余时间需满足1倍）

持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的，不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据。

三、持证期间依法在本市缴纳所得税；

四、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

居转户对公司资质要求没有那么高，与单位人数、注册资金没有必然的联系，符合以下基本条件即可!

1、公司注册地在上海

2、公司依法纳税、诚信经营

3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）

注意：如果你的公司存在以下情况，是不能申请上海居转户的：

1、上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。

2、上海·居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户。

3、办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）。

4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。

5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以。

【根据规定】：上海的分公司为员工申请落户上海，需要提交上一年度该企业在上海缴纳的企业税和为职工缴纳社保的证明材料。

比如：现在你所在的公司，只是北京总部的分公司。单位虽然正常在上海为你交税交金，但企业营业税都是走的北京总公司，在上海是0税！

*没有在上海交税，就没有资格办理落户！

注：若单位是上海分公司，且没有正常在上海纳税，是有可以申请上海居住证积分的资格。

如果自己的公司确实是外地企业驻上海分公司，那想办理积分、落户的用户要注意了。分公司有两种，法人分公司和非法人分公司。

法人分公司的企业税肯定是在上海的交的，一般不存在问题。

非法人分公司的企业税，可以选择在总部所在地交，也可以选择在上海交。

也有的外地公司，会把上海分公司员工的社保个税交给第三方机构缴纳！这种情况一定要注意：申请落户时，需第三方机构配合申请，要保证社保地、个税地、劳动合同地，都必须在同一家公司。

2021上海积分落户计算器_条件自测_落户上海自测-积分落户服务站

第一种：非独立法人资格的企业，是无法申请引进人才、留学落户、应届生等落户方式的。那么像个体户、代表处、分公司等形式的企业就是属于这种情况.

第二种：企业注册时间不满足要求，在落户方式里居转户、引进人才和留学归国都需要注册满六个月，应届生落户需要企业注册满一年才可以符合落户要求。

第三种：企业注册资金不达标，其中留学归国的企业需要注册资金≥100万，实到≥50万元。应届生虽然对企业没有什么要求，但是左边陆老师右边这里还是建议应届同学选择的企业最好选择注册资金≥100万的企业。

第四种:在落户方式里，需要职称或学历来作为依据条件来落户的，那一定要了解你的企业与所在行业，是否和自己的专业对应，企业是否具备职称的聘任资格，如果不匹配的话，否则不符合落户条件。

第五种：被列入人才中心黑名单的企业或者在上一年度应届生中离职率100%的企业，这类企业也是无法落户的。

1、入职前，像法人资格、注册时间、注册资金这块，大家可以在网上直接查找企业经营现状，是否存在左边法律右边纠纷，像：“企查查、天眼查都可以帮助你”。

2、如何看自己的企业行业是否与专业对应，是否具有聘任资格，最简单的方法，看公司执照的经营范围，举个例子：计算机中级职称必须要有计算机相关经营范围的企业出具聘书，其他企业的聘任资格则聘任无效。

3、企业是否进入人才中心黑名单，这是没有具体的企业公示名单的，解决方法：建议直接咨询用工单位的Hr：“企业是否满足落户资格，是否有应届生成功落户的案例，企业是否进入黑名单。”

案例说明：杨先生，2013年在上海获得了计算机软考中级证书，工作8年后，今年打算申请居转户落户上海，他的落户申请却遇到了问题被退了回来。

案例分析：原来杨先生所在企业并没有计算机的相关经营范围，所以并不具备计算机中级职称的聘任资格，给出建议：换个具有聘任资格的企业对他进行重新聘任。

案例说明：2019年，上海某应届硕士，因为公司资质问题，导致他申请应届毕业生落户上海被拒，向公司索赔80万，最终结果是金山法院一审判决公司赔偿8万元。

案例说明：这位毕业生申请落户失败，主要原因是他入职的公司在2018年为一名博士生办理落户时违规缴纳社保，被取消了2019年的落户资质。