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河南手机报记者朱晓玲

举办招才引智创新发展大会，实施“中原英才计划”……近年来，河南大力实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，具体成效如何？9月19日下午，河南省委宣传部组织召开“河南这十年”主题系列科技创新专场新闻发布会，河南省委人才办副主任李丽在发布会现场介绍，“截至2021年年底，河南全省人才资源总量1201.23万人，较2012年增加260.49万人，增长27.7%。”

李丽介绍，党的十八大以来，持续推进人才发展体制机制改革和政策创新，更大力度实施重大人才项目，更大范围引进高层次人才和创新团队，不断提高人才工作质量水平。

在不断完善人才政策体系方面：河南省坚持系统升级、全面优化、集成创新、重点突破，不断完善升级人才政策体系，制定出台以《关于加快建设全国重要人才中心的实施方案》为引领，涵盖引才措施、推进机制、服务配套等人才工作各环节、全链条的“1+20”一揽子人才引进政策措施，大力实施顶尖人才突破行动、领军人才集聚行动、青年人才倍增行动、潜力人才筑基行动等“八大行动”，努力打造人才汇聚新高地、人才创新优选地、人才活力迸发地。

在加大高层次人才引进力度方面：河南省打造中国·河南招才引智创新发展大会平台，2018年以来，连续举办四届大会，累计签约各类人才20万余人，其中，硕士、博士以及副高以上职称人才9.4万人，落地人才合作项目2289个，第五届大会开幕式将于9月24日举办。今年上半年，引进“两院”院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者等高层次人才62人，海内外博士1500余人;聘请中国科学院院士李蓬、张锁江分别担任郑州大学、河南大学校长。

在着力培养用好本土人才方面：大力实施“中原英才计划”，打造以中原学者为龙头，涵盖中原领军人才、中原青年拔尖人才的中原人才系列品牌，努力形成引才育才相衔接的高层次创新创业人才开发体系。累计遴选支持860余名本土高层次人才。实施博士后招引培育“双提”行动，大幅增加博士后科研流动站、工作站和创新实践基地数量，提高在站博士后资助经费和出站来豫留豫博士后安家经费标准。

此外，在打造一流生态，持续提升人才服务保障水平方面，河南省在省政务服务中心、河南政务服务网、“豫事办APP”和一体机“四端”设立人才服务专区(专窗)，开发河南省“一站式”人才服务平台，提供人才认定、落户、入编、奖励补贴、安居住房、项目申报、子女入学、医疗保健等全方位、“保姆式”的服务，着力解除人才后顾之忧，打造让人才向往、融入、扎根的“一方沃土”。