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本人2020年三月份与上海的一家国企签订了劳动合同，社保基数按照平均工资8300左右交的，累积了四个月，七月份上海公布了新的平均工资9330，我的社保基数还是按照8300继续累积，请问这样算是社保是断掉了吗？上海市统一调整社保基数一般是在几月份呢？社保基数依据平均收入是不是都是七月份更新呢？如何才能我的落户顺利呢？

还感谢各位老师大神业内人士解答。

连续7年达到平均社保基数的人有很多，但这还不能保证每个人都能落户。

你的社保基数一倍都达不到，落户更无从谈起。

常规正常社保缴纳标准：前四年1.3倍，后三年1.5倍，有中级职称，可以保证你资料不会被退回来。

所以建议：

1、与公司谈判

2、尽快换工作跳槽，去张江、临港都有落户年限优惠

如果你继续待在老公司，连续7年社保不达标，通过内部技术操作，也能处理。

社保基数往年是3年公布，今年疫情推迟到7年，以后估计会顺延在每年的7月。

希望对题主有所帮助。

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