2022居转户上海落户条件最新5年、3年落户政策,下面一起来看看本站小编暖同学给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

　　

上海居转户落户上海最新政策，居转户不用再苦等7年，5年或者3年就能在上海落户口！如果你条件足够优秀，直接可以走上海居转户快左边捷通右边道，直接落户上海！

　　

1.上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为。

　　

2.在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理。

　　

3.外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不能办理落户上海。

　　

4.上海分公司办理上海居转户落户，没有在上海交税，就没有资格办理落户！

　　

【上海分公司办理上海居转户落户，需要提交上一年度该企业在上海缴纳的企业税和为职工缴纳社保的证明材料。】

　　

2022上海居转户落户办理公司资质要求：

　　

1.公司在上海注册

　　

2.公司依法纳税、诚信经营

　　

3.工商登记状态正常（未注销、未吊销）

　　

【上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。】

　　

根据申请人的公司以及房产情况，一般在上海落户之后，可以选择公共户、集体户以及家庭户落户上海！

　　

公共户、集体户、家庭户，这3种上海户口类型本质上是没有任何区别的，都可以享受上海户口的所有社会政策福利，同时也不会被取消。

　　

1.选择租房地落上海户口：

　　

租房在哪，落户在哪，这就是上海社区公共户，领取的不是上海户口本，而是上海户口卡。

　　

公共户需要每三年到派出所刷新，如果到期后没有刷新，也不会被取消，只需去派出所进行续签即可。后续买房还可以转为家庭户。

　　

2.选择公司地落上海户口：

　　

所在公司为国企类大公司，提供住宿，且公司同意你落户在公司的集体户，就可以申请上海集体户口落户，后续如果买房，同样可以转为家庭户，公司离职后可以转为社区公共户。

　　

3.本人或者直系亲属（父母子女）在上海有房产，则可以落户在房产上，也就是我们常说的上海户口本的户口类型。

　　

1.3倍社保科创人才5年落户上海条件：

　　

社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平，其余2年时间至少1倍以上社平，且个税合理对应，三倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

　　

2.自贸区临港新片区居转户渠道（5年或3年）：

　　

对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年。

　　

其中，对符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才，“居转户”年限由7年缩短为3年。

　　

在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

　　

3.张江科学城居转户渠道（5年或3年）：

　　

对张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；

　　

张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。

　　

对于不了解落户政策的小伙伴可能觉得获得上海户有点难，目前上海落户的方式有很多，今天左边吴老师右边再和大家总结一下五大落户上海的方式，想要拥有上海户口真的不难。

　　

一、居转户

　　

满足持有《上海市居住证》满7年且持证期间参加本市城镇社会保险满7年并依法在本市缴纳个人所得税，最好持有与所聘岗位相对应的中级及以上专业技术职务或者具有技师证书或资格，没有其他犯罪记录即可。这种落户方式是很多人可以达到的，中级职称不是硬性要求，但缺点就是时间长，社保成本高。

　　

如果属于临港片区和张江科学城条件会相对宽松一些，年限也会有缩短。

　　

二、随迁落户

　　

随迁主要是针对配偶落户上海，即使配偶学历无社保无工作都可以，而且最快3个月就可以落户上海。只是对申请人的要求比较高。

　　

三、投靠落户

　　

投靠落户分为配偶投靠和子女投靠

　　

配偶投靠时间比较漫长，最长要求要结婚满10年，其次就是7年、5年。建议谨慎选择。还需要满足以下条件

　　

1、外省市人员指农业户口和非农业户口的无业人员，下同)与具有本市家庭常住户口的居民指在本市已登记常住户口满

　　

10年)依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地落户。

　　

2、外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有本市家庭常住户口的居民指在本市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年，可准予其在配偶户口所在地落户。

　　

3、外省市人员与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年，可准予其在配偶户口所在地落户。

　　

子女投靠上海户籍父母，需父母取得沪籍满5年以上，时间较长建议可以随迁时一并办理，投靠不是最佳选择。

　　

四、应届毕业生

　　

应届生毕业落户分为可以直接落户上海的应届生和符合72分打分政策的应届毕业生。

　　

如果属于应届博士毕业生、"世界一流大学建设高校”和"世界一流学料建设高校”建设学科的硕士应届毕业生以及在五大新城

　　

和自贸区新片区就业的上海市硕士应届华业生可以直接落户。不符合上述条件的则需要通过打分满足72分才可以落户。

　　

五、留学生落户

　　

只要具有大专及以上学历、境外学历通过中留服认证、满足对应的境外学习时间就可以，如果是毕业于世界排名前50名院校的，还取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户上海：对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户上海。

　　

六、人才引进落户

　　

只要具有本科及以上学历（有学位证）并且和用人单位签订劳动聘用合同并在沪依法缴纳社会保险费的，只要公司有落户名额愿意给你就可以申请。

　　

而且其中高层次人才（博士、高级职称、省部奖励等）、重点机构紧缺急需人才（硕士、本科、二级技师）、高技能人才（获奖、高级技师、二级技师并获奖）、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才可以直接落户上海。

　　

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同样是本科、硕士、高级职称、高级技工，通过上海市人才引进落户上海，有些人可以成功，有些人却落户失败，有些人一年可以落户，有些人落户需要三四年，这是为什么呢？今天左边王老师右边跟大家详细盘一下：

　　

我们先来看一下政策原文：

　　

1．具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　

2．重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员（应具有1年以上（截至申报之日）相应工作经历）；

　　

3．重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干（应属单位紧缺急需的核心业务骨干，且具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历）；

　　

落户成功与否的关键点：

　　

1.上海人才引进最核心的审核标准就是你的社保缴费基数是否能达到一定水平，个税是否匹配，社保个税完全可以体现出你在单位的重要性和对单位的贡献有多少，很简单，别人社保个税缴纳基数高就可以落户，你的社保个税缴费基数低那就需要继续等时间，等达到一定标准之后再来申报；

　　

2.满足政策条件是一方面，很多单位内部有自己的申报标准，如单位工作满几年、做到一定绩效、内部的一个申报标准等等，如果单位很好，满足条件就能帮你申报，那么你肯定是可以比别人早一段时间落户。

　　

但是一个实际问题放在这里，单位每年申报人才引进的人数很有限，单位这么多人，有工作三五年以上的员工、有管理层，人家还没有落户，为什么你入职一两年就要先帮你来申报落户呢？

　　

3.很多人只是了解了政策，按照政策去满足条件，但是实际并不符合逻辑，如：本科学历之前一直从事教育行业，然后换到了软件技术类公司去做技术人才，申报落户被退的概率太高了，没有相关行业经验就要被公司高薪聘请为紧缺急需人才？

　　

所以呢，落户碰到坑的人太多了，有些人是因为不了解政策、有些人是因为了解了政策盲目去准备，到最后都是浪费时间浪费钱，更有甚者直接耽误孩子读书或者购房计划等等。

　　

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