照例先说答案，不会。只要你是国家承认的本科学历，无论是全日制清北复交本科或者是通过自考、成人高考、网络教育、电大等取得的本科，在公考中，没有任何区别。

　　

为啥呢？

　　

公考本身是一种筛选性考试，会限定一个基本的框架，但绝不会是苛刻的条件。公考中对学历的要求一般为大专以上或者本科以上。这里要注意的是，在公考里面限定条件的“以上”都可以看作为“及以上”。意思就是，你取得了专科及以上或者本科及以上，只要是国家认可的，无论通过什么方式，都能报名。

　　

是不是觉得有点晦涩难懂，没关系，让我们举个栗子。

　　

某一个人（国家），他有一百个女儿（岗位），他很想把这些女儿嫁给最优秀的男儿（考生），于是，他花重金打出广告（招录公告），要求35岁以下（年龄限制），无作奸犯科之事（品行端正），还有一个特别重要的条件——有一头乌黑亮丽的秀发（学历）。符合以上条件都可以报名。

　　

对于秀发，他做出了解释：1.可以是天然的（普通高等教育）。2.可以是种植的（自考、成人高考、网络教育、电大）。天然的和种植的，一视同仁，没有任何差异，只要是这两种，就可以来报名。但绝对禁止是假发（国家不承认的学历）。

　　

报名成功后，所有的男子必须先测智商（笔试），智商达到一定分数，才能经过女儿的过目（面试），过目之后要检查身体（体检），最后再拜访男方家庭（政审）。

　　

所以，看懂了吗，学历只是敲门砖，只在报名的时候有用，是你具备的基本条件，报名成功后，一切就看分数说话了，录取只会看你的分数，不会看你第一学历的学校。

　　

一、从心理学的角度来说，往往是你自己最在意的，你会认为别人也同样在意

　　

很多情况下，最在意学校出身的往往不是别人，而是你自己。但这并非社会的真相。社会的真相是什么？稍微有点社会经验的人都理解，在一个单位里，当大家众口一词，说到某人就介绍他说是名牌大学毕业的“高材生”的时候，其实那是捧杀。在一个单位里，对一个人在职场起决定作用的，从来不是它的学校出身。

　　

这个世界是复杂的。你看到的，往往仅仅是表象、表面。名校出身，可以作为一块敲门砖，有的时候让其拥有者有更高的起点。这也是为什么这么多家长，孩子才上幼儿园，大家就展开了激烈的竞赛的原因。

　　

但是，成熟的人、有社会阅历的人深知：一旦进入职场，唯一其决定作用的是：你能给别人、给单位带来什么价值。或者说，你是否符合别人、单位的需求。

　　

你想想啊，遴选的招考单位，好不容易申请下来几个编制指标，要解决单位干活人手不足的问题，人家真正的需求是谁更胜任工作、谁更能替本单位干活分忧啊。你不能总是拿着你哪里哪里毕业的来说事吧？这个社会其实是很实际、务实的。

　　

二、政府机关招录人员，相对来说，是最公平，也是对学校出身等相对最宽容的

　　

我们经常看到一些招考、选调公告。有的仅仅面向北大、清华等985高校招考，而且拥有这些顶级名校的硕士、博士学位，可以安排副处领导岗位、有的还给予安家补贴等优渥待遇。

　　

有的省份招考选调生，也是划定了高校的范围。这些其实都是另外的一种情况，就是从体制外选拔、招录人才到体制内工作、任职。多是面向高校选调毕业生到地方、基层任职。

　　

其实政府机关招录人员，相对来说，是最公平，也是对学校出身等相对最宽容的。尽管我们上边提到的，有些地区的选调招录，仅仅定向招录一些名校学生，甚至硕士、博士，但对于国考、省考、遴选等绝大多数考试来说，学校出身血统的因素影响几乎没有。

　　

三、越是见过人才世面的单位，越看重年轻人的实际工作能力。

　　

有一种现象。越是经济发达地区，越是级别高的部门，对名校出身、博士学位，往往并没有太多职务上的特殊优惠，不论你是哪边来的和尚，都一视同仁、赛场选马，大家都从普通起点上做起。

　　

名校出身、博士毕业，对国家部委来说，可能更是司空见惯的事情。

　　

如果你出身名校，请你证明你工作能力强。如果你出身普通学校，同样，你如果工作能力同样强，人家照样一视同仁。

　　

年轻人，踏入社会，就要踏实下来。踏实下来，就是认真研究工作、干好工作，随着时间的积累，才会真正创造价值、赢得社会的终极认可。

　　

四、我们毕业于哪里，其实就如同我们家乡是哪里。

　　

不同地区、不同家乡经济条件可能有发达和落后之分，但是，最温暖的总是自己的家乡。

　　

对于毕业的学校来说，不存在发达和落后之分，只能说名气大小。即便如此，有许多二本学校，其实在特定专业、特定地区和圈子，它的影响力可能大着呢！

　　

即便是毕业于默默无闻、名不见经传的最最普通的二本，那里也是我们安放青春的地方，它对我们这辈子都是那么重要。

　　

有的人到了四十岁、五十岁，每当遇到烦恼和痛苦的时候，每当需要一个人去面对的时候，总是回到大学母校，一个人在曾经的草坪上、教室里、篮球场静静的思考。

　　

我们都是年轻人，对于大部分人来说，不论你毕业于哪里，其实大家都差不多处于同一个社会阶层，前面的路很长，我们都一样，要奋斗、要打拼！

　　

既然我们的社会阶层大体是一致的，公平的竞争环境、能有机会向上流动，其实是我们共同的渴望！

　　

有些考生以为公考和企业招聘一样，面试官有考生的个人信息，然后在面试环节歧视二本考生。然而情况并非如此，大部分岗位面试都是双盲面试。

　　

主要分几种情况

　　

省部级：

　　

大部分部委看学校出身、看简历，会有学历歧视。

　　

银监会、审计署驻地方也看简历。

　　

地市级

　　

双盲面试，考官不知道你是谁，你也不知道考官是谁，

　　

考场抽签分配，考官随机分配

　　

靠笔试+面试成绩

　　

省考双盲面试，想上岸看笔试+面试成绩的综合成绩。

　　

甚至部分省考更为严格，从外省抽调考官

　　

报考需要重点院校的学生，越是人数少、条件优厚的定向选调生，越看重毕业院校（定向选调生），部分定向选调生面试会提问个人情况之类（浙江等省份），本着优中选优的出发点，如果面试是非双盲面试，也会考虑考生学历的问题。

　　

　　

不会，就以你的实力，二本毕业不是劣势，没有考试实力才是硬伤。

　　

在大多数情况下，公务员录取的时候还是看你的分数。当然和双一流院校的毕业生相比，确实不占优势，但这是极少数，毕竟人家可以走定向选调生的道路，而我们只能走国考和省考的统一招录考试，而我们才是大多数人。

　　

从学历本身来说：只要是教育部学信网能够查到的学历，就代表着官方的认可。《公务员录用规定》第四章第十八条中明确规定“报考公务员因具有大学专科以上文化程度”，而能够说明文化程度的也就是学历了。所以报考公务员的学历很重要，但是至于说是一本、二本的学历在公务员考试方面没有区别。

　　

　　

从学历的意义来说，学历只是敲门砖，只是门槛，学历代表不了能力，公务员考试作为为国举才的方式，是最公平的考试，选择学历作为衡量文化程度的方式，只是因为学历是一种最容易量化、最能够体现公平的方式，这也是公务员考试对我们普通人来说的最大优势所在。

　　

所以，与其想自己学历会不会处于劣势，不如多想想自己的考试实力会不会处于劣势，这才是自己应该多多考虑的重点。把多余的担心用在学习上，用在提高笔试分数上，才是正道。

　　

虽然大多数都有学历歧视，但是这还要具体问题具体分析：

　　

1.国考

　　

部委机关和省级机关大多数都有学历歧视，越实权的单位面试环节学历歧视越严重，除了学历歧视还有性别歧视。基层单位没有学历歧视，因为想歧视也没法歧视，好学校的毕业生根本不会去报基层偏远岗位。

　　

2.省考

　　

北京上海两地和国考一样，非匿名，有学历歧视。不过有些时候有逆向歧视，顶级名校生离职率高，拿了户口就走人的情况多，所以中等名校最占便宜。

　　

其他省，笔试面试都是匿名的，没有歧视，三本和北大毕业没有任何区别，大家凭本事得分，谁分高要谁。

　　

3.选调生

　　

有严重学历歧视，这是放在门槛条件上的。

　　

中央选调生，从最开始在京八所，到现在扩展到二十来所顶级名校，一直是学历歧视、政治面貌、学生干部身份、校级荣誉等门槛条件限制最严格的，连招考公告都没有，全程秘密进行，99.99%的大学生连看一眼报名表的资格都没有。

　　

各省定向选调生，有限制双一流的，有仅限一流大学的，有仅限二三十所名校的。有海外选调生的省份一般要求QS100以内甚至QS60以内的。

　　

　　

不仅有学校出身歧视，常规还有党员、主要学生干部经历（班委不算数，必须班长学生会部长以上）、校级荣誉（竞赛类不算，必须正经荣誉）等方面的歧视条件，部分省份还搞成绩歧视，比如江西还规定了前30%的成绩才能报名的条件。

　　

普通二本三本参加的普通选调生，基本就是一辈子在乡下选而不调，打着选调生名义的乡镇公务员罢了。

　　

所以，能考研双一流，尽量还是双一流，免得被歧视。

　　

不过，像湖北、四川等省，就算你双一流毕业，也要歧视本科出身，就没必要浪费精力了。

　　

【扩展阅读】

　　

选调生到底是应届毕业生的终南捷径还是大火坑呢?

　　

为什么说国考不如省考？岗位都特别差？国考岗位真的不值得报么？

　　

四川2021年定向选调生计划在清北招录988人意味着什么？

　　

全中国定向选调生政策最坑的是哪个省？你知道么？

　　

我是化肥哥，一个靠谱的公考/考研类答主，欢迎关注我~觉得我的回答有道理记得点个赞哟~喵喵~

　　

公务员事业编考试的知识，欢迎看看我的公考回复收藏夹。专栏体制内入门指南转载了我的同名左边公众号右边的部分文章，有兴趣也可以读读。高考考研类问题欢迎关注我的高考考研类问题收藏夹。

　　

如果想有全面了解考公，9.9元听个LIVE也是不错的办法：公务员带你从0开始了解公考半杯奶茶的钱，我相信大家都不缺，对吧？知乎会员听还是免费的。

　　

如果需要个性化建议和指导，可以走付费咨询，2100+次五星好评，职场类排名第四的答主哟~