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23日，英国《金融时报》（FT）披露2016高管教育全球排名，中国院校首次进入十强——上海交通大学安泰经济与管理学院排在第9位，居亚洲商学院之首。除此之外，前十强中都是包括巴黎高商、杜克商学院、伦敦商学院等在内的欧美院校。而前50强中，上榜的亚洲商学院还有4家，依次是新加坡国立大学管理学院（第12位）、中欧国际工商学院（第38位）、北大光华管理学院（第42位）、印度管理学院（第47位）。

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FT发布的全球商学院各项排行被认为是目前最规范而权威的商学院排名体系，所有调查数据均采用不受干扰的独立调查方式采集。高管教育全球排名已有18年历史，今年共选入85所院校高管培训定制课程项目。其排名方法的核心是企业客户满意度调查，问卷反馈结果占80%权重。指标包括课前准备、课程设计、教学材料、师资力量、新技能、后续支持、目标实现、教学设施、投资价值、回头率等15项。比如，交大安泰学院的回头率（Futureuse）和投资价值（ValueForMoney）指标达到全球第一。

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在当前市场经济背景和教育考试政策下，中国院校的高管教育项目何以进入国际前茅？

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此前，教育部出台进一步规范工商管理硕士（MBA）专业学位研究生教育的意见，明确自今年12月1日起，各培养院校不再自行组织“高级管理人员工商管理硕士（EMBA）”专业学位研究生的招生考试。而明年起，EMBA统一纳入全国硕士研究生考试招生，这部分考生参加MBA专业学位研究生全国统一入学考试，教育部统一划定MBA专业学位分数线并向社会公布，培养院校则按照国家统一招生政策自主录取。

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可以说这些教育政策收紧、考试政策从严后，MBA尤其“高阶版”的EMBA市场受到一定影响。在这一行业的教育者看来，高管培训的“伪需求”由此被打压，而“真需求”也由此被释放。安泰高管培训中心主任彭娟向解放日报·上海观察记者表示，事实上，当前经济形势总体下行，企业承受巨大压力，高管人员面临的主要矛盾不再是学位或证书有无，而是能否度过“生存危机”。作为非学历培训的高管培训，也变得更加务实，而非务虚。比如，一些企业曾经接受的度假式培训，基本都消失了。

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安泰经管学院副院长田新民介绍，在美国，企业界高级管理层每年投入的教育培训资金超过1500亿美元，其中一半是外包服务。平均下来，高管每周培训时间至少有半小时。相比之下，中国企业高管培训市场规模估测只有300多亿元人民币，多所开展高管培训的名校加之一起才有30多亿元份额。大量培训还处于分散状态，比如由各种咨询公司进行。另一方面，国内外高管培训项目费用还相差甚远，比如国内高校每天15万元价位，国外名校则达五六倍之多，15万美元左右。

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然而，彭娟认为，国内高管培训市场尽管还在起步期的几年内，但已进入上升通道，需求旺盛、源源不断，“我们可以说是全院最为忙碌的部门，企业培训业务应接不暇，连续工作基本没有双休日。”她说，从大型国企到中小民企，更多企业出于自身内需，而非个体需要，对企业培训规模和质量越发看重，已意识到“不学习就要落后挨打”，在研发之外投入更大资金量用于培训。

一个有意思的现象是，对于符合产业政策导向的企业培训，当地政府部门也拿出了极大的支持力度。例如交大安泰承担的“创新领导力”培训班已举办7期，主要面向浦东企业家。浦东新区相关政府部门运用专项经费，予以70%额度的资金支持，参训企业则只需自付30%。

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同时，高管培训正在快速“走出去”。以安泰为例，上海本地业务份额已降至1/3，大部分业务在长三角及周边地区、甚至边远地区，乃至海外。彭娟透露，高管培训根据国家“一带一路”战略已延伸至大西部，其中包括地方政府组织的公益公开课。比如在宁夏回族自治区银川地区，在中阿合作背景下，来自阿拉伯国家的五六千名企业主将来华接受培训，共建丝绸之路新经贸通道。而在海上丝路，交大安泰在新加坡举办“东盟华商CEO高级研修班”，截至目前已有4期共150余名学员参与，在新加坡华商中产生良好反响。还计划在马来西亚、印尼等东盟国家开设培训课程。

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总体上，中国院校高管培训业务正经历国际化接轨进程。目前，包括北大、清华、长江、中欧和安泰在内，多家内地商学院正式加入“国际高级管理培训大学联盟”，与哈佛商学院、麻省理工斯隆管理学院、沃顿商学院、斯坦福商学院、剑桥商学院、牛津商学院等世界知名商学院结盟，一些世界500强企业的高管培训业务也开始本土化。

题图来源：视觉中国图片编辑：徐佳敏