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中新网合肥3月7日电(记者赵强)记者7日从合肥市人力资源和社会保障局获悉，该市今年首次面向海内外为设站单位招聘博士后研究人员和部分高层次人才，致力建设打造一批高水准的博士后工作站等创新载体。

资料图：招聘会。图片来源：视觉中国

记者从合肥人力资源和社会保障局发布的2019年合肥市博士后科研工作站博士后及高层次人才职位表看到，部分企业开出了丰厚的年薪待遇，最高年薪达50万元，并提供博士后公寓、股权激励等。

此外，根据人社部及安徽省市相关政策，合肥市博士后科研工作站博士后研究人员可叠加享受生活补助、科研经费资助、人才评价机制绿色通道、高层次人才引进普惠政策等众多政策待遇。其中，在科研经费资助方面，对满足一定条件的博士后科研项目，安徽省给予经费资助(自2019年起，安徽省每年安排5000万专项经费开展相关工作)；合肥市给予每个项目20-50万元经费资助等。同时，可认定为合肥市E类以上高层次人才，享受落户、子女入学、紧缺人才补贴和住房保障等政策待遇。

近年来，合肥市大力引进培育海内外高层次人才，全面优化人才服务环境。目前，该市拥有各类研发机构超过1400家、院士工作站63家、博士后工作站112家。全市集聚各类人才173.3万人，其中“两院”院士123人、国家特聘专家274人、国家“万人计划”专家106人、享受国务院特殊津贴专家895人。

2017年1月，合肥继上海张江之后，成为国家正式批准建设的第2个综合性国家科学中心，未来合肥综合性国家科学中心将聚焦信息、能源、健康、环境四大领域，开展多学科交叉和变革性技术研究，围绕战略性新兴产业、优势主导产业、现代服务业和现代农业等重要产业领域，加强科技成果转化和高层次创新创业人才培养。

据了解，合肥市委市政府近年来先后出台了《关于建设合肥综合性国家科学中心打造创新之都人才工作的意见》、《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》，努力“聚天下英才而用之”。(完)

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