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根据上海近日出台的《加快推进南北转型发展的支持政策》15条配套政策举措，在南北地区重点转型区域，包括上海化工区和上海石化区域、上海湾区高新技术产业开发区（原金山工业区）和上海碳谷绿湾产业园（原金山第二工业区）、滨海地区等复制五个新城政策。比如，人才集聚方面，《支持政策》提出加大产业技能人才支持力度和对紧缺急需人才和优秀青年人才的引进力度，人才落户和居住证积分政策参照支持五个新城人才发展的实施细则执行。

那么，产业技能和紧缺急需人才从何而来，如何本地化？7月25日，金山区政府与上海开放大学达成区校战略合作意向，上海开放大学金山分校与上海新跃物流企业管理有限公司签署校企合作协议，沪上首家面向成人开展“双元制”教学的上海开放大学数字服务产业学院正式落地金山，这也是上海开大建设“双元制”特色产业学院的第一步尝试。

当下，上海正在深化产教融合型城市建设。市教委等五部门也出台了《上海市深化产教融合协同育人行动计划（2021-2025）》，深化产教融合协同育人体系建设如火如荼。作为学习型社会建设和终身教育体系建构的重要承载者，上海开放大学立足上海市“十四五”期间区域经济社会需求，以城市数字化转型发展为核心，筹备建设“双元制”特色产业学院。

新型产业学院将头部企业的认证证书和用人标准转化为教学标准，并将新技术、新工艺等融入课程内容，通过共同开发课程标准、打造师资团队、设立研发中心、开发高端认证证书、开展创新创业教育等方式，实现职业教育与产业人才需求的精准对接，实现职工能力和学历的“双提升”。

校企联动，工学互促。解放日报·上观新闻记者了解到，此次与开大合作的上海新跃物流企业管理有限公司，是一家为物流企业提供专业化综合服务的平台型企业，服务于全国2万多家物流企业，建有“数字企业服务中心”“数字采购中心”“物流资源协同中心”等产业发展平台，通过数字化运营为中小企业提供全生命周期的数字化服务、产业链服务以及物流资源配置服务。

3年内，新学院将逐步建好对接产业的经济管理专业群，结合人工智能、数字经济背景，开设财务管理、市场营销、供应链管理、大数据与会计、工商管理、物流管理等专业。同时，围绕中小微物流企业的管理通用能力、内部规范管理以及物流业务发展等方面，进行培训课程的开发，建立起培训课程体系，并以每年500到1000人的规模开展培训。

通过“引企入校”“引教入企”的方式，合作办学双方共同设计人才培养方案，将企业的成熟技术、成功案例引入专业课程教学中，将企业中遇到的数字化管理问题、真实运行的数字化项目以及技术创新等，作为毕业设计和课程设计等实践环节的选题来源，培养出符合企业数字化转型需求的应用型技术人才。

同时，在金山区大力支持下，学院探索灵活的办学机制，共同研发企业数字化转型的认证标准，为金山区数字经济发展和企业数字化转型提供智力支撑，服务于金山区23万产业工人，将学院建设成为区域职工继续教育平台与区域数字化人才培养基地。

据悉，上海开放大学与金山区助力金山区产业人才综合素养再提升的同时，还为金山区市民提供更加普惠开放、更具活力的社区（老年）教育。此番区校合作将为金山转型发展提供高质量的职工继续教育服务，助力金山区“三个转型”新发展、“两区一堡”战略新高地和“上海湾区”城市新形象建设。

本文作者：徐瑞哲

题图来源：图虫

图片编辑：笪曦