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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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上海落户政策普及：根据上海人社局明确规定，人才引进、留学生落户、高校应届生落户、夫妻分居调沪不适用于劳务派遣这种用工形式，所以，在人社局审批的上海左边落户通右边道中去，劳务派遣只有居转户一条路可以走，这也就解释了为什么每个月居转户落户人数公司排名前几位的，大多数都是劳务派遣公司，因为没有别的路可以走起。

特别说明：学校和医院这类事业编制问题不得不走派遣用工的单位，可以特事特办，特殊申请。

劳务派遣员工通过居转户落户上海的要求：

对于唯一一条可以走的落户之路，上海居转户对劳务派遣的工作经历也有严格的要求：

1、员工的劳动合同必须是与劳务派遣公司签订的；

2、劳务派遣公司与实际用工单位有劳务派遣协议；

3、劳务派遣公司必须有在有效期内的劳务派遣资质证明。

同时符合以上三个条件，在劳务派遣公司的工作经历才会被认定为有效的居转户积累年限。

落户上海申请是由劳务派遣公司向人才中心提交。